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합격 할 수 있다고 믿습니다. 합격 후 저는 모든 면에서 인정받는 재무 분석가나 마케팅 전문가가 됨으로써 귀사와 함께 성장하는 일원이 되고 싶습니다. 제가 앞으로 어느 분야에서 더 중점적으로 일 하게 되든지 간에 항상 배우는 자세로 끊
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문에 서류 전형을 통해 채용을 실시하는 기업에서는 자기 소개서는 합격여부의 결정과정에서 중요한 역할을 하게 된다. 필기시험을 통해 채용을 실시하는 기업이라 하더라도 소개서는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 이해자료로 활용
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면접관의 예상 질문을 미리 예측하는 것도 중요한 부분이 될 것이다. Ⅰ. 이력서 작성시 주의 사항
Ⅱ. 자기소개서 중요성
Ⅲ. 이력서 양식 및 자기소개서 양식
Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6
(1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플)
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면접 준비사항 점검하기
① 서류 합격 후 - 면접 2일전
- 회사정보 수집 : 상호 및 사업분야, 자원분야, 홈페이지 접속
- 시사정보 스크랩 : 신문, 뉴스, 잡지 등
- 예상질문 작성 : 교우관계, 동아리활동, 아르바이트. 취미/여가, 인생관, 성향, 지
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7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별한 경험을 자기소개서에 구체적으로 담기
5) 진정성 있는 면접을 준비할 것
4. 대응방안
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면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬,
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면접 평가 양식은 구조적으로 짜여져야 하며, 예상 질문 리스트도 지원자의 배경과 직접 관련된 내용을 포함하여 깊이 있는 대화를 유도하는 방향으로 설계해야 한다. 이렇게 체계적인 접근은 우수한 인재 선발에 결정적인 기여를 할 것이다.
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면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도
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문영사,
4. 김무영 「한국의 노인장기요양보험제도 분석」, 이화여대 정책과학대학원.
5. 국민연금연구원(2008.12),「제2차 우리나라 중고령자의 경제생활 및 노후준비 실태」.
6. 국민건강보험공단 건강보험연구원), 「노인장기요양보험제도의
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문가를 통한 모의면접, 이미지 메이킹 등 맞춤 전략으로 취업에 한 발짝 다가설 수 있는 기회를 갖게 된다. 또 중소기업 입장에서는 좋은 인력을 모집하고, 자사를 홍보 할 수 있는 기회를 가질 수 있기 때문에 이번 행사에 관심이 클 것이다.
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