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공단 문제 공약 비교
3) 위안부 문제 공약 비교
4. 경제 분야 공약 비교
1) 일자리 문제 공약 비교
2) 재벌개혁 문제 공약 비교
3) 세제개편 공약 비교
5. 복지정책 공약 비교
6. 교육정책 공약 비교
7. 주요 후보들의 대선 공약에 대한
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지의 특성
I. 공식적 조직
II. 사회적 후원과 사회적 책임
III. 프로그램의 주된 목표로서 이윤추구의 배제
IV. 인간의 욕구에 대한 통합적 관점
V. 인간의 소비욕구에 대한 직접적인 관심
* 참
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연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입과 지출을 인
정하여 보험료를 계산, 지급조건과 지급액도 보험료 납입기간과는 상관이 없고 지급기간이 단기입니다.
그렇기 때문에 보험료는 해가 넘어가도 적립
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 이데올로기에 따른 사회복지의 유형화
I. 다위니즘 관점에서의 사회복지
II. 보수주의(전통적 자본주의) 관점에서의 사회복지
III. 진보주의 관점에서의 사회복지
IV. 페비안 사회주의 관점에서의 사회
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사
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공단에서 상병연금 수령중이고 장애2급판정 받았음 - 1. 고용보험법 의의
2. 고용보험법의 목적
3. 적용범위
4. 보험관계
5. 고용보험의 사업체계 내용
6. 고용안정사업
7. 직업능력개발사업
8. 보험료 부담원칙
9. 관리운
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공단
출연금(인건비 및 관리비)
근로복지공단 출연금
·(인건비, 기관운영비, 보험관 리사업비) 근로복지공단 총
인원 중 징수 및 관리인력
비율
·홍보 및 징수관련 경비
근로복지공단 출연금
·(인건비, 기관운영비, 보험관 리사업비) 근로복
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공단
출연금(인건비 및 관리비)
근로복지공단 출연금
·(인건비, 기관운영비, 보험관 리사업비)×근로복지공단 총
인원 중 징수 및 관리인력
비율
·홍보 및 징수관련 경비
근로복지공단 출연금
·(인건비, 기관운영비, 보험관 리사업비)×근로
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관리 : 상담일지, 처리결과 시설장에게 보고
3) 직원운영회의
가. 개최시기 - 월 1회 이상
나. 회의주관 - 대표자 또는 시설장
다. 회의내용 - 시설 운영현황 소개, 시설 운영발전 방향 논의, 직원 의견 및 건의사항 수렴, 교육 등
라. 결과처리
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연금법에 의한 노령연금, 특례노령연금으로 규정하고 있다. 따라서 다른 공적연금제도에 의한 공적연금을 지급 받은 경우에슨ㄴ 실업급여와 중복수급이 가능 하므로 여타의 사회보험급여제도간의 연계를 강화라 필요가 있다.
둘째, 고용보
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