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정보기술인력의 부족은 신경제 확산의 가장 큰 장애물
Ⅳ. IT(정보기술)와 e-비즈니스
1. 현재 보유 기술 점검과 새로운 기술 동향에 대한 관심
2. 약간의 개선은 경쟁력이 아니다
3. 오픈 마인드로 지식과 고객을 대할 것
Ⅴ. IT(정보기술)
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정보화시대의 표준경쟁 : 윈텔리즘과 일본의 컴퓨터산업, 한울, 2007
* 나카무라 외 1명, 일본의 정보화와 지역진흥, 삼성그룹, 1997
* 동향분석실, 일본 정보화의 진전과 정보산업, 정보통신정책연구원, 1991
* 이지원, 일본의 정보화와 온라인 시
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및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동해시 북평동 경로당 · 삼척시 임원 경로당 · 정선 신동읍 경로당 - 양양산불피해돕기 성금, 태백시가뭄피해돕기 성금 등 Ⅰ. 그룹의 개요
Ⅱ. 기업
Ⅲ. 재무사항
Ⅴ. 사회적 공헌
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그룹의 인사정보시스템
Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신
1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화
2. 현장 중심의 신 인사제도 수립
Ⅶ. LG건설의 지식경영사례
1. 이익률 업계 1위로 떠올라
2. 고유모델 정립
3. 지속적인 혁신활동
4. 마이 스킬
5. 지
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정보학회
▷ 오군석 외 3명(2001), 자기 조직화 맵 기반 유사화상 검색의 고속화 수법, 한국정보처리학회
▷ 황현숙 외 1명(2004), 연관 규칙 기반의 상품 검색 데이터베이스 최적화 연구, 한국멀티미디어학회 Ⅰ. 인터넷 정보검색과 검색엔진
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하나은행 면접후기(면접가이드)
Ⅳ. 한국수출입은행 면접후기(면접가이드)
Ⅴ. 한국신용정보 면접후기(면접가이드)
Ⅵ. 한국은행 면접후기(면접가이드)
Ⅶ. 한국전력 면접후기(면접가이드)
Ⅷ. 효성그룹 면접후기(면접가이드)
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식음료 및 조리부문을 중심으로. 한국관광ㆍ레저학회, 17(3), 7-21. ＜목차＞
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1.아웃소싱의 특성 및 효과
2.선행연구 고찰
Ⅲ. 호텔 아웃소싱의 현황과 문제점
Ⅳ. 효과적인 아웃소싱 방안제시
Ⅴ. 결론
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2. 경영권 매각 이후
기대되는 긍정적인 변화 ………… 29
1) 국내외 개발사업 강화
2) 금호아시아나 그룹과의 영업시너지
3) 수익성 위주로 자산구조 변경
※ 참고문헌
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건설 재무분석
3) 동종산업 간 비교분석
4) SWOT 분석
Ⅲ. 결 론
1. 향후전망
2. 경영권 매각 이후
기대되는 긍정적인 변화
1) 국내외 개발사업 강화
2) 금호아시아나 그룹과의 영업시너지
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그룹의 건설 계열사보다 낮은 브랜드 인지도
-약한 해외 사업 조직 기반
핵심 역량 강화하고 비즈니스를 선도할 수 있는 리더십을 확보해야 한다는 판단을 내림.
SAP ERP 선택, PI/CO/PS/MM 등핵심 모듈 도입
① PI 전략
*4대 PI 목표
1.경영 정보의 적
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