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점수 대, 3.4~3사이는 D점수 대 2.9 이하는 F./ 각 점수 대의 +, 0, -는 점수범위의 분포에 따라 적절히 부여할 수 있음
서식 14. 실습지도교수 평가서 (지도교수용-학사정보시스템)
2024학년도 1학기 사회복지현장실습 실습지도 평가서
1. 실습생 현황
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평가제, 이미 실패한 거짓말」, 선비문화 5권, 2005
김광호, 「교원능력개발평가의 이해」, 교육정책포럼 제151호 8-11 , 2007
김동규, 「교원평가제: 외국의 사례와 비교 · 분석」, 부산교육학연구, 2005
김명수, 「교원평가제도의 성공을 위한 전제
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관리대장 및 관리현황
7-23) 거주자 및 보호자입소동의서 및 거주자출입대장
7-24) 자원봉사자 관리대장 및 자원봉사자 교육 매뉴얼
7-25) 기타 시설에서 자체 추진중인 사업내역 및 부가업무내역과 시설장이 시설평가에 가산점을 요하는 관련사
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습기관 : 한국XX뱅크평생교육원
(평생교육시설신고증 제 1XX호)
(안전법인등록번호 1XXXX1-0XXXXX9)
1. 실습기관 이해
2. 실습일지(1~20)
3. 중간평가보고서
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사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부족한 사업비를 충당하고자 함
8, 참고자료
사회복지 개발과 평가 황 성철 공동체
프로포절 작성의 실제 김 승의 공동체
사회복지공동모금회 우수프로포절 사례집 2011
사회
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종합의견
(1) 농가의 경영방식
(2) 농가가 개선하여야 할 점
6. 성공적인 배과수원 경영설계 - 참고사항
(1) 경영규모 및 품종의 선택
(2) 과수원 현황도와 시설배치도
(3) 경영의 문제점 및 개선점
(4) 경영 목표 설정
(5) 수입계획서 작성
(6
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예방대책이 필요하다.
11. 주5일 수업제에 대한 올바른 평가 방안이 수립되어야 한다.
12. 자기 시간 관리 능력을 배양시키기 위한 실행 방안이 필요하다.
13. 국가와 지역사회의 지원 체제의 확립이 이루어져 한다.
Ⅷ. 결론
참고문헌
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실습생용)
6. 실습 지도 계획서(수정본)
7. 실습 기관에 대한 심층 분석 보고서
8. 실습 평가서(교육 기관 제출용)
9. 사회복지 현장 실습 인증서
10. 다양한 치료 프로그램 계획서(미술, 음악, 원예)
11. 개인 상담 기록 양식
12. 실습 진행 일지
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습기관 담당자의 역할 및 책임
6. 실습 경험에 대한 자기 평가
7. 공문서 작성 및 관리 방법
8. 모의 교육 프로그램 개발
9. 실습 현장 평가 및 미래 계획
10. 전체 실습 일정 요약
11. 실습일지 작성법
12. 중간 평가 진행 절차
13.
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기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) 불확실성과의 싸움
6) 현대기업문화의 장·단점
4. 표를 통해 본 삼성과 현대의 기업문화의 비교
5. 종합 분석
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