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팀 응집력, 선수만족, 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향」경기대학교 대학원 박사학위논문
박준범(2007)「리더의 자질과 임무 및 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가」고려대학교 행정대학원 석사학위논문
배재영(2007)「카리스
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건설은 정경유착의 단절과 부조리 배격, 중소기업에 대한 지원 확대, 환경친화기업 지향, 공정거래질서 준수 등의 내용을 담은 윤리강령을 제정해 선포했다.
2013년에는 기획실 경영정책팀에서 윤리경영 업무를 전담하도록 했고, 같은 해 8월
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건설교통부 철도개혁기획과장]
철도구조개혁의 정책과정에 관한 연구[이용상-한국철도기술연구원]
http://blog.naver.com/dotard.do?Redirect=Log&logNo=80008997672
http://kr.blog.yahoo.com/krcha68/1375471.html Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 철도공사의 기반사항
1) 철
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건설했다. CBD 건설에 대한 관계자들의 생각은 지극히 간단했다. 미국의 뉴욕, 일본의 신주쿠, 홍콩의 센트럴 지구를 모방하는 것이었는데, 이는 곧, ‘베이징의 맨해튼’을 건설하겠다는 기획이었다. 만일 현대화가 ‘높이’를 의미한다면,
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팀원들과의 그리고 자기 자신과의 건설적인 소통을 위한 것이다. 효율적으로 업무를 관리하고 팀과 협업할 수 있도록 지원해주는 것은 소통이다. 업무 공간이 뛰어난 정서지능 기술을 갖추었다면 더 생산적이고, 의욕이 넘치고, 건강하고, 행
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기획방법의 사용
각종 기획 방법이 갖고 있는 장점과 약점을 잘 이해하고 현실의 군사문제의 분석과 전력건설대안의 개발에 유용한 몇 가지 기획방법을 동시에 사용해야 한다. 또한 전력건설 대안을 개발할 때에 전략기획과정과 전력기획과
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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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자기 일속에서 자기 스스로 보상을 얻도록 하는 자연적인 보상 즉, 내재적인 보상’을 받도록 유도하고 격려하는 것이 중요하다.
⑥ 6단계: 팀워크를 통한 셀프리더십 조장
슈퍼리더는 자율개념의 확산을 조장하고 스스로 팀을 운영해 갈 수
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자기기
1. 직종명
2. 직종 설명
3. 과제 범위
4. 과제수행(과제구성)내용
1) 학과이론(Theory)
2) 회로스케치(Electronic schematic drawing)
3) 전원부(Assembling)
4) 회로설계(Design Prototype)
5) 조정 및 측정(Measuring and Testing)
6) 아날로그 고장수리(Analog faul
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자기 주도적 학습에서는 학습자 자신이 스스로 학습 전체의 기획실행 및 평가 등의
일차적인 책임을 지는 것이 그 특징이다. 따라서 학습 결과에 대한 학습자의 자기 평
가가 중시된다. 학습 결과의 평가에서 양적인 방법뿐만 아니라 질적인
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