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문
-장세진저‘국내기업 경영전략사례집’ P106
-http://weekly.hankooki.com/lpage/cover/200704/wk2007041815205482190.htm
-http://news.naver.com/tv/read.php?mode=LSS2D§ion_id=§ion_id2=&office_id =057&article_id=0000021811 1. 이랜드 중국진출사례 선정동기
2. 이랜드 소개
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문에 고객이 상대적으로 판매자보다도 더 힘이 있을 수 없음. 실제로 가격인하나 높은 서비스 질 개선 등은 구매업체의 높은 교섭력 때문이 아니라 경쟁기업에 대한 우위를 점하기 위함 1. 거시환경 분석
2. 산업 분석
3. SWOT 분석
4. 3C 분
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문가
8. 임금제도 및 근무제도
1) 임금제도, 2) 근무제도
9. 복리후생제도
1) 주거 및 생활안정, 2) 자녀교육 지원
3) 재산형성/생활안정, 4) 문화생활/여가생활 지원
Ⅲ. 결론
10. 인사관리의 평가
11. 인적자원을 조사하면서.
12. 참고문헌
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동기
주요현황
- 회사 소개 및 연혁
- 사업 소개
기업분석
- 주요사업부문 소개
- 재무정보
- 경영혁신
- 기업문화
- 마케팅전
- 에버랜드, 롯데월드, 서울랜드 전반적 비교
- 기업연구활동
- 사회공헌활동
성공요인
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이랜드는 패션/유통 전문기업으로 국내 외 26개 자회사를 통하여 한국, 중국, 미국 등에서 성인 캐주얼, 유/아동, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업과 아울렛, 백화점, 슈퍼마켓의 유통사업을 주력 사업으로 운영하고 있으며 성장지원 및 미래
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이랜드는 패션/유통 전문기업으로 국내 외 26개 자회사를 통하여 한국, 중국, 미국 등에서 성인 캐주얼, 유/아동, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업과 아울렛, 백화점, 슈퍼마켓의 유통사업을 주력 사업으로 운영하고 있으며 성장지원 및 미래
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문화를 만들어 나가야 겠다.
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 이랜드는 어떤 기업인가
2. 이랜드의 독특한 기업문화
Ⅱ. 본 론
1. 성장 과정
1. 출범기/태동기(1980∼1987)
2. 성장기(1988∼1993)
3. 성숙기(1994∼1997)
4. 재편기(1998∼1999)
5. 재도약기(2000∼)
2. 이랜드
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문 (2007. 10. 30)
3) 이랜드 사태 진실과 비정규직 해결 방안 - 데일리안 (2007. 8. 13)
4) 비정규직 570만 시대 해법 - 경향신문(2007. 10. 30)
5) 노사 손잡고 비정규직 해결한 기업들 - 국정브리핑(2007. 10. 30)
6) 예고됐던 비정규직 보호정책의 실패 - 매일경
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버쉬카 자사분석
(1) 경영이념, 방침
(2) 기업활동
4) 의류브랜드 버쉬카 매체(기사)분석
(1) 국내 첫 오픈
(2) 국내 온라인 스토어 오픈
(3) 새로운 컨셉
(4) 앞으로의 시장상황
(5) 경쟁사 언론 보도
3. 결론
4. 참고문헌
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활동
Ⅳ. 지식경영의 성공요인
4.1. 조직구성원들의 지속적인 교육
4.2. 학습조직의 운영
4.3. 지식관리 시스템의 구축
4.4. 최고경영층의 지원과 능력
4.5. 지식경영 전달 부서의 설치
4.6. 기타 요인
Ⅴ. 결론
* Activity
참고문헌
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