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여러 상황 속에서도 일관된 행동을 할 수 있는 것은 무엇 때문일까? 결국 습성을 굳혀야하는 자기의 나름이 다고 한다. 우리가 습성을 어떻게 굳혀서 가지느냐를 생각해봐야한다.
내가 읽은 책
플라톤. 국가론.이병길,2001. 박영사
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자기실현의 욕구
3) 저위욕구와 고위욕구의 구분
4) 자아실현자의 특성
4. 매슬로우 이론의 장점과 단점
1) 장점
2) 단점
5. 매슬로우 이론의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고 네 가지 강
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들이 공통으로 말하는 것의 하나가 "남들과 비교하지 마라."이다 남들과 비교하는 것은 자신의 의지를 더욱 약하게 하며, 자신이 가진 소중한 것들을 너무도 하찮게 여기도록 한다. 더욱이 자기 가정에 맞는 미래의 목표를 설정하는 데도 영향
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사람들과 협력하여 해결해 나가는 자세가 필요하다. 하모니 교육 사업에 대한 교사와 자원봉사자의 인식 및 요구, 신지연, 2010
5. 참고문헌
1) 자원봉사 활동의 지속성 영향요인에 관한 연구, 배성은, 명지대학교대학원, 2013,
http://www.riss.kr/link?
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좋은 결과를 내기 어려울 것이다. 각 기업마다 지니는 분위기와 문화적 흐름이 있게 마련이다. 특히나 다뤄지는 분야가 다를 수밖에 없음을 알아야 하는데 여기서도 CEO의 역할이 중요하다고 생각한다. 문화는 기업 내 모든 사람들이 만들어
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자기자본비율
2) 부채비율
3) 차입금의존도
4) 유동비율
5) 고정비율
2. 수익성 관련지표
1) 매출액영업이익률
2) 매출액경상이익률
3) 금융비용부담률
4) 이자보상비율
5) 차입금평균이자율
6) 총자산경상(순)이익률(ROA)
7) 자기자본경상(
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들어 환갑이 지난 나이에도 새벽 4시부터 오후 4시까지의 청소 일을 하고 있는 나의 엄마와 같은 사람들은 ‘비정규직 노동자’로 불리고 있다. 노동 3권 같은 건 꿈꿀 수 없고, 노동조건에 대해 뭐라 할 수 없고, 단지 써주시는 것만으로도 고
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사람들이 역량강화하기 위해서 서로를 필요로 한다.
다섯째, 사회복지사는 클라이언트와 일대일의 관계를 정립해야 한다.
여섯째, 사회복지사는 클라이언트가 자신의 말로 이야기하도록 격려해야 한다.
일곱째, 사회복지사는 개인을 희생
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자기 저택의 모든 뚜렷한 특징들이 미술가의 화폭 위에 충실하게 기록되기를 바라는, 그 융통성 없는 후원자의 가혹한 요구 때문에 더욱 심화되고 있었다. 그에게 그 일은 어떤 모욕이 아니라 도전이었다. 위즈워스와 동시대 사람으로서 자연
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들어 유전자와 질병과의 관계를 밝혀내기 위해 약물유전체학이 새롭게 등장했다. 이전에 약물의 효능을 검증하기 위해 사람이나 동물에 실험하던 것을 게놈에 관한 지식을 토대로 특정 질병에 적합한 약물을 유전자에 근거해 합리적으로 개
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