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관리············20
1.1 비영리조직 인적자원의 특성
1.2 비영리조직의 인적자원관리의 특수성
2. 인적자원의 유인과 동기부여
3. 비영리조직의 보상시스템
3.1 비영리영역의 보상시스템의 한계와 문제
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5.1 PRODUCT
5.2 PRICE
5.3 PROMOTION
5.4 PLACE
6. 성과 ......................... 18
決.
7. 일본진출 성공요인 .....................................24
8. 개선점 및 향후과제
9. 시사점.
참고자료 .................... 28
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인사가 없자, 과감하게 국제화된 현지인을 스카웃해오는 융통성을 보이고 있다. A사내에서 경험은 없지만 다국적 기업과 외국에서의 다양한 경험을 갖춘 현지인사를 채용함으로써 현지시장에 적절하게 대응 할 수 있는 기반을 구축했다고 할
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6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. 자금조달원천의 다양화
3. 연구개발투자와 기술확보
4. 우수인력의 확보와 유지
5. 강한 내부결속력
6. 자율성과 창의성
7. 경영시스템 구축
* 참고문헌
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기업의 협력
2) 성공사례
Ⅶ. 미국전자정부의 사례
1. Utah 주의 전자정부 추진 현황
1) E-Utah 프로젝트
2) Utah Business Resource Network
3) Utah주 고용 인트라넷 ????Inner Web'
4) Utah의 통합 서비스 : 주요 기능
2. eMaryland : 기술적 방향
3. New Jersey의 NJE
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기업은 성공적인 목표 관리 제도의 운영을 통해 세계 초우량 기업으로서의 항해를 지속하고 있는 것이다.
< 참고문헌& 사이트>
1. 현대경영학원론
2. http://eq21.net
3. http://airwolf.enas.com
4. http://dbase.yahoo.co.kr
5. www.xpers.co.kr
6.
www.medical-tribune.co
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관리 모듈
2) 재무회계 모듈
3) 인사관리 모듈
3. ERP의 특성
4. ERP의 성공요인
1) 업무의 효율화
2) 업무 혁신의 실천
3) 기업 경쟁력의 확대
4) 글로벌화에 대한 대응
5) 고객만족도의 향상
6) 사용자의 자유로운 정보활동
7) 정보시스템
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생각을 기술하시오.
6. 중소기업은 어떤단계로 성장하며, 각 단계에 적합한 경영과정은 어떻게 수립되어야 하는
지 설명 하시오.
7. mbo(목표관리) 성공사례 또는 실패 사례를 조사하고 하나의 사례를 체계적으로 정리하여 설명하시오.
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(Manpower forecasting)
5-3 인사제도의 문제점과 개선방향
6. 사례 분석 ( 동아제약)
6-1 동아제약의 조직도
6-2 동아제약 조직구조의 분석
6-3 동아제약의 전략적 인적자원계획과정
6-4 동아제약 인적자원관리 프로그램
7. 과제를 마치며
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관리, 삼영사
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월.
이명주, 2004, 사회적 자본 개발을 위한 지도성 연구 동향
Karl Erik Sveiby ,
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