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5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내)
7. 금연에 대한 의견 (450자 이내)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (450자 이내)
9. 면접 실제 질문 내용 사례
10. 국립 암센터 인재상
2013년 국립암센터, 최신 국립, [최신합격자소서]2013년도 최신항목, 국립암센터, 암센터, 국립, 암, 신입, 간호사, 자기소개서, 가장 최신,
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- 등록일 2013.07.29
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금연에 대한 제재의 시작이라 할 수 있습니다.
질병에 대한 측면으로 본다면 금연은 마땅히 진행되어야 할 것입니다. 발병의 원인이 되는 것은 흡연자 스스로의 입장 뿐 아니라 간접적으로 흡연하는 사람들에게도 해당되는 사항이기 때문입
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- 등록일 2018.01.09
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- 직종구분 의료, 간호직
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흡연자들에게 있어서 힘든 과정일 것입니다. 하지만 비 흡연자들에게 금연이라는 것이 얼마나 힘든 것인지 이해하기 어려운 부분일 것입니다. 금연이라는 것은 비흡연자들은 물론 흡연자들에게도 분명 필요한 것입니다. 간접흡연이나 쓰레
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- 등록일 2014.11.12
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- 직종구분 일반사무직
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금연에 대한 제재의 시작이라 할 수 있습니다.
질병에 대한 측면으로 본다면 금연은 마땅히 진행되어야 할 것입니다. 발병의 원인이 되는 것은 흡연자 스스로의 입장 뿐 아니라 간접적으로 흡연하는 사람들에게도 해당되는 사항이기 때문입
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- 등록일 2017.06.30
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- 직종구분 의료, 간호직
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금연 정책을 효과적으로 시행하기 위해서는 △근로자 대상 금연 교육 및 상담 제공 △금연구역 설정 및 안내 △금연 보조제 지원 △금연 실천 근로자에 대한 인센티브 제공 △흡연자와 비흡연자 간의 갈등 조정 △금연 성공 사례 공유 등을
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- 등록일 2025.03.04
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