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공직자윤리법의 문제점과 개선방향, 참여연대 공개토론회 발표
이은영외 공저/1999 : 부정부패와 사회학, 나남
전수일 : 관료부패론, 선학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직윤리의 개념
1. 유학의 윤리사상
2. 실학에서의 윤리사상
Ⅲ. 공무원법상의
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공무원의 노동기본권, 전국공무원노동조합협의회, 1988
경로제 도입 및 직렬·직류분류체계 개선방안을 중심으로, 1999년도 한국행정학회 하계학술대회 발표논문
김호섭 / 2001 : 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향, 흥사단 반부패시민대
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부정부패 척결운동의 적극적 홍보, ⅵ)내부 자정사업 전개 등의 과제를 중심으로 사업을 추진해 왔다.
공무원노조는 고위공직자 및 지자체장 비리 고발사업과 병행하여 자정사업의 적극적 전개를 통하여 개혁의 대상이 아니라 주체임을 분
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부패수준에 대국제사회의 인식」보고서
- 김호정,「개인적 요인과 조직적 요인이 공직자의 윤리적 판단에 미치는 영향」「한국행정학보」, 2005
- 조은경,「부패방지를 위한 부문별 실천전략」, 2001
- 박헌준, 「한국의 기업윤리」, 박영사, 200
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반부패기본법은 공직자윤리법, 공무원 범죄에 관한 몰수특례법 등 기존의 개별법에 규정된 사항을 종합적 범죄에 관한 몰수특례법 등 기존의 개별법에 규정된 사항을 종합적으로 규정하고 있어 기본법 명칭에 부합되지 않고 법률체계가 복
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공무원 범죄의 요인분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주대학 교.
김영종, (1992), 「부패학」, 서울 숭실대학교 출판부.
김운태, (1981), 「행정학 원론」, 서울 박영사.
김태현, (2006), 「공직자 직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교
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공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공개범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도
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부패가 없어야 나라가 선다」, 『한국인』, 37호, 사회발전연구소
윤태범 ; 「공직자의 명예와 자존심을 살리자」, 『한국인』,37호, 사회발전연구소
임양택 ; 「부패한 기업은 국제경쟁에서 살아남지 못 해」,『한국인』,37호, 사회발전연구소
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(2)뇌물 및 비리수익의 박탈
제5장 뇌물범죄의 방지대책
1.국제적
1)OECD뇌물방지협약
2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법
2.국내적
부패방지법
1)내부고발자보호제도
2)부패방지위원회
제6장 결론
참고문헌
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공직자나 부유층 등에 있다. 2003∼08년 적발된 병역 비리 혐의자 가운데 그렇게 분류될 수 있는 사람이 전체의 60% 정도였다. 이번 비리에서도 예외 없이 그런 사람들이 거론된다. 설령 위법은 아닐지라도 고위 공직자의 상당수는 자신이나 아
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(사)한국윤리적패션네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)한국윤리적패션네트워크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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오포용역및영농협동조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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오포용역및영농협동조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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오포용역및영농협동조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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공직자들이 모든 규범을 자율적으로 준수한다면 그것보다 더 이상적인 일은 없을 것입니다. 그렇지만 현실적으로 그것이 어렵습니다. 부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈
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있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관 / 공직관
5. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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공직자의 윤리관은?
●정보화시대에 가장 중요한 것은 무엇이며, 대처 방안은 무엇인가?
●공무원의 6가지 의무?
●부정부패 현실에서 공무원에게 중요한 의무는?
●공무원의 정신자세로 무엇이 가장 중요하다고 생각하는가?
●공무원 연
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윤리적이고 청렴한 공직자로서 신뢰받는 존재가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
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윤리적이고 책임감 있는 자세로 임하는 것입니다. 또한, 이 과정에서 스스로의 전문성을 더욱 강화하고, 변화하는 환경에 발맞추어 지속적으로 발전하는 공무원이 되겠습니다. 1. 행정 공무원 자기소개서
2. 행정 공무원 직무계획서
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