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기혼여성이 미취업 기간(spell)을 마감하고 재취업할 가능성은 고학력 여성이 오히려 낮을 것으로 예상된다. 우리나라에서 경력이 단절되었던 여성에게 교육연수(또는 학력)에 대한 보상을 거의 하지 않거나 매우 적게 하는 경향이 있기 때문
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  • 등록일 2013.08.13
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기혼여성의 경력단절 4) 기혼취업여성의 일-가정 갈등 5) 경제적 협동에서 발생하는 가족 문제 6) 청소년비행문제 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지 1) 양성평등한 사회구조와 문화 조성 2) 보육지원 강화 3) 맞벌이
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  • 등록일 2020.05.31
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기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인적자원관리학회, 2009. 엄경애양성은, 기혼여성의 경력단절 및 자녀양육 경험에 관한 질적 연구, 한국가정관리학회지, 제29권 1호, 2011. 오보경, 경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대
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  • 등록일 2019.02.21
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여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동, 지방정부연구, 2010. 조보상 외, 현대인적자원관리, 무역경영사, 2002. 최지현, 고학년 경력단절여성 \'취업눈높이\'에 영향을 미치는 요인 분석, 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 논문
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  • 등록일 2016.10.03
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방안에 대한 연구, 한국교통대학교 교통대학원 논문, 2013. 최저임금위원회, 최저임금 심의 편람, 2018. 한국노동연구원, 비정규직 근로관련 실무참고자료, 2006. 한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013.&nbs
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  • 등록일 2019.03.19
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논문 300건

분석 <표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부의 스트레스 분석 <표 Ⅳ-20> 맞벌이 부부의 스트레스 해결방법에 대한 분석 <표 Ⅳ-21〉 맞벌이 부부의 자녀를 맡기는 곳에 대한 분석 <표 Ⅳ-22> 맞벌이 부부의 교육비 부담감에 대한 분석 <표 Ⅳ-23> 맞벌이 부부의
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  • 발행일 2008.10.25
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갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, \"출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, \"여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
정책의 입안은 명목상 상징적인 것에 지나지 않을 것이다. 현재의 가족친화정책은 ‘여성 주의적’ 이라기보다는 다소 ‘기업 친화적’인 정책이지만, 이것의 활용이 여성들과 남성들에게 긍정적인 측면으로 작용할 수 있도록 하는 정책적
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
및 만혼의 발생 배경과 현황 2. 한국의 출산 정책 3. 저출산과 만혼이 사회에 미치는 영향 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구 문제 2. 연구 대상 및 자료수집 3. 조사도구 및 분석 방법 Ⅳ. 연구결과 및 해석 Ⅴ. 결론 및 제언 ■ 참고문헌
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  • 발행일 2010.10.29
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  • 저자
분석 ··············································11 (1) 저출산의 원인분석 ·················································11 ① 여성의 높은 교육수준과 경제활동 참여로 인한 초혼 연령의
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  • 발행일 2008.05.04
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  • 저자

기업신용보고서 137건

(재)한국여성수련원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)한국여성수련원
  • 대표자 함영이
  • 보고서타입 국문
(재)한국여성수련원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)한국여성수련원
  • 대표자 함영이
  • 보고서타입 국문
(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.24
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  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 국문
(사)대전세종충남여성벤처협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)대전세종충남여성벤처협회
  • 대표자 황순화
  • 보고서타입 국문
(주)미래컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)미래컨설팅
  • 대표자 여성국
  • 보고서타입 국문

취업자료 735건

기업들의 사정상 매일 정시에 퇴근할 수 있거나, 일과 육아를 동시에 해결할 수 있는 시설이 부족한 상황이므로 아주 현실적인 고민입니다. 따라서 기혼여성 구직자는 면접 시 상기사항을 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제시하지 않으면 계
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
교육학과에 지원하게 된 동기 ❀학업계획과 향후 진로 계획은? ❀본인의 좌우명 ❀유아교육과 유아보육의 차이점은? ❀학부모와 트러블이 생긴다면? ❀아이가 울면서 집에 간다고 떼를 쓴다면? ❀어떤 유치원 선
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  • 등록일 2014.05.04
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  • 직종구분 기타
양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은? 27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은? 28. 직장 내 건
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자 이내)에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내) 5. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 24건

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가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
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가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)

서식 1건

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