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대학교
ⅱ. 임서규(1971), 인사관리규정에 관한 연구, 연세대학교
ⅲ. 정승수(2010), 역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구, 한남대학교
ⅳ. 주재환(1992), 합리적 인사관리기법의 적용실태에 관한연구, 연세대학교
ⅴ. 최해진(1981), 인사관리
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발전에 기여하고 지역과 함께 발전한다는 지방대학의 특성을 고려하여 산학협력과 연구활동은 항상 밀접한 관계를 가져야 할 것이다.
여섯째, 연구소 간의 협력이 잘 이루어져야 하겠다. 연구소의 통폐합도 대학의 구조조정의 일환으로 이
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기관의 개혁
2.공기업 민영화의 문제점
1) 공기업 민영화 문제점에 대한 이론적 고찰
2) 공기업 민영화 문제점에 대한 사회단체(노동조합)의 주장
3.외국의 공기업 민영화 실패사례 분석
1) 일본 철도 사례
2) 말레이시아 항공 사례
3) 브
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발전연구, 2005.
「노동리뷰」, 10월호, 통권 제 22호, 노동연구원, 2006.
「장래인구추계」, 통계청, 2001.
「가구조사」, 통계청, 2005. 문제제기
서론
1) 청년기의 정의
2) 중년기의 정의
3) 전통사회와 현대사회의 부모자녀 관계
4) 청년실업
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1. 각국의 정보기술 아웃소싱의 현황
1) 미국
2) 일본
3) 우리나라
2. 국내 아웃소싱의 문제점
1) 일반적인 아웃소싱의 문제점
2) 공공기관 아웃소싱의 문제점
3. 국내 공공기관 아웃소싱 활성화 방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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기관리에 적합한 홍보
4. 비중있는 책임자가 사고수습을 주도
5. 철저한 사후관리
6. 평소에 위기관리 시스템을 가동
Ⅴ. 선진기업의 e-비즈니스화
1. 전자
1) GE사
2) IBM사
3) 오라클(Oracle)사
4) 소니(Sony)사
2. 자동차
1) GM사
2) 포드사
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회사
3) 자산관리자
4) 업무수탁자
5) 신용보강기관
2. 기타 관련자
1) 주간사
2) 투자자
3) 수탁관리기관
4) 신용평가기관
5) 법무법인
Ⅵ. ABS(자산담보부채권, 자산유동화증권)의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅶ. ABS(자산담보부채권, 자산유
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대학교 출판부, 1999
강한균 서민교 ,「다국적 기업론」, 진영사, 1997
「한국의 외국인 투자환경 개선방안」 , 산업연구원 , 1996
김준동, 「외국인직접투자의 장애요인과 촉진방안」, 대외경제정책연구원. 1997
「우리 나라의 외국인 투자유치정
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회사차원활동과 임직원의 자발적인 사회봉사활동을 병행전개
- 1점포(사업부) 1 봉사단체구성활동(총92개단체)
예) 회사차원: 장학사업, 환경캠페인, 바자회, 불우시설지원, 지역발전기금 등
임직원차원: 독거노인 결연지
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금융시장이 아닌 일반기업의 ABS 발행시장 점유율이 증가되는 등 우리나라의 자산유동화제도는 새로운 전환기에 접어들었다고 할 수 있다.
참고문헌
김미숙 : 자산유동화증권의 위험관리 방안에 관한 연구, 원광대학교, 2011
문현주 : 자산유동
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