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인적자원개발의 핵심과제로 인식되고 있다. 지역인적자원개발 정책은 글로컬화의 흐름 속에서 지역별로 특수성을 고려하고 경쟁력있는 산업과 문화등을 재정립하고 이에 필요한 인적자원개발방안을 모색하기 위해 대두되었다고 볼 수 있다
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  • 등록일 2007.03.17
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대학이 현재 당면하고 있는 재정난의 해결에도 도움을 줄 것으로 기대되고 있다. 지역대학 육성의 필요성 정부의 지원대책 지방대학의 특성화 지방대학과 산학협력 지방대학과 교육과정의 개혁 지방대학의 연구의 활성화
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  • 등록일 2005.07.07
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방안 교육인적자원부(2002), 지역인적자원개발 시범지역 선정·운영계획 박찬순(2003), 지역인적자원개발 활성화 방안에 관한 연구, 강원대학교 정보과학대학원 배종석(1999), 경쟁우위와 인적자원관리 : 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰
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  • 등록일 2011.07.11
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5.재가노인복지사업운영실태(가정봉사원파견사업을 중심으로) 6.가정봉사원의 개념 및 정의 7.가정봉사원파견사업의 문제점 8.가정봉사원파견사업 문제점에 대한 개선방안 및 대책 9.영광군 재가복지사업활성화의 방안
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  • 등록일 2002.08.21
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께 피드백을 실시함으로써 더욱 바람직한 과정을 수행할 수 있게 된다. 이 과정에서 보다 나은 평가는 보다 나은 인적자원개발을 가능하게 할 수 있다. 그러므로 인적자원개발은 지역사회의 삶의 질과 소득향상을 목적으로 한다는 점에서 평
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  • 등록일 2011.09.25
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논문 959건

방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 총무처 복무담당관실, 「외국 공무원 근로 3권 제도」, 1996. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 공무원 노조의 결성과 법령 1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~
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지역의 관광자원 현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7 1. 당진지역의 관광자원 현황 7 2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14 1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14 2. F-Tour 인력
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  • 발행일 2011.12.23
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지역아동센터 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 성결대학교일반대학원 석사학위논문. 김재린. 이향란. 2004. 「외국의 방과후 아동보육제도 연구」. 한국여성개발원. 박세경 외. 2005. 「OECD 국가와 한국의 아동보호 체계비교 연구」.
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  • 발행일 2012.03.19
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자원봉사자 현황 제4절 주민참여 현황 제4장 동작구 주민자치센터의 활성화 문제점 제1절 제도적 측면 제2절 관리・운영적 측면 제3절 주민 참여적 측면 제5장 동작구 주민자치센터의 활성화 방안 제1절 제도적 측면 제2
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  • 발행일 2008.03.13
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대학교출판부. 1999. 한국노인문제연구소. 「외국의 노인복지정책」. 서울 : 동인. 1996. 한창영. 「노인복지론」. 제주 : 온누리. 1999. 2. 논 문 고진경.“노인취업의 활성화방안에 관한 연구”.국민대대학원 석사학위논문.2004. 권미영.“한국의
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 762건

확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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개발하고 실행함으로써, 기업 경쟁력 강화와 사회 발전에 실질적으로 기여하는 공학경영 분야의 선도적 전문가가 될 것을 약속드립니다. 졸업 후 이러한 목표를 실현하여 기술 혁신과 경영 혁신이 조화롭게 이루어지는 미래를 만드는 데 기
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지역 커뮤니티 활성화를 위한 디자인 기획에 참여함으로써 포용적이고 지속 가능한 사회 구현에 이바지하겠습니다. 일곱째, 국내외 실내건축 및 디자인 관련 학술 활동과 산업 네트워크 구축에 힘써 최신 기술과 디자인 트렌드를 지속적으로
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방안 5) 업무에 도움이 될 특기 3. 장애인종합복지관 사회복지사 자기소개서 (3) 1) 성장과정 2) 성격의 장단점 3) 지원동기 및 포부 4. 신영초등학교 학교사회복지사 자기소개서 (4) 1) 참여동기 2) 동 사업의 전망과 비전 등에 대 개인
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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