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자료
허순철, 유튜브 딥페이크(deepfake) 영상과 허위사실공표, 미디어와 인격권 2022
http://www.riss.kr/link?id=A108090721
박주일, 딥페이크 기술의 발전과 저널리즘의 새로운 위협 - 이미지공정성 확보를 위한 영상 팩트체크 필요성, 언론중재 2020
http://w
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그 자체로 그것은 하나의 세계로서 동작하게 될 것이다. 그것이 실제로 존재하는가 아닌가 하는 것은 중요하지 않다. 우리가 인지할 수 있느냐 없느냐 하는 것만이 중요할 뿐이다.
참고자료
경영-4차 산업혁명 1. 개요
2. 가상현실(VR), 증강
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자료,
https://www.korea.kr/special/policyCurationView.do?newsId=148865913
핀테크포털>정보마당>핀테크용어사전
https://fintech.or.kr/web/board/boardContentsView.do
2022년 핀테크 산업 트렌드와 미래 전망. David Hartery, Adjust, 20201022
https://www.adjust.com/ko/blog/fintech-industry
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제출
5.문화(역사) 유적지 탐방
1)일시
2)방법
3)체험 장소
6.나의 가계 및 조상의 뿌리 알기
7.바다 양식 현장 체험학습
8.효행 자료의 방송학습 실시
Ⅵ.이야기학습프로그램 사례
1.고학년 용
1)문제 1
2)문제 2
3)문제 3
2.중학년 용
1)문
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인사관리,현명한 정책수립
Ⅳ.인정받는 점들중에서도 비판과 지적을 받아야할 여러 요인
Ⅴ.현재의 박정희 연구와 인식
1)현재 진행된 많은 박정희 연구들과 우리의 인식들
Ⅵ.박정희에대한 의견 정리와 박정권에대한 입장 정리
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조사자료
한국교육개발원, 2005 주: 전국 초등학교 4~6학년 3,507명을 대상으로 조사한 결과 1. 탐방 주제
(1) 탐방 배경
(2) 탐방 목적
2. 창의적인 국내외 탐방활동 계획
(1) 말레이시아 탐방여행기간 및 탐방경비
(2) 탐방 활동계획서
3.
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조사
Ⅴ. 국내 E-sports 산업의 발전방안은? ----------- 22
1. 해외 프로스포츠의 성공요인
2. 국내 E-sports 산업 발전방안
◈ 結論. ----------------------------------------------- 28
◉ 참고자료 및 설문지 첨부 -------------------------- 30
◉ 조모임
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조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사서직 취업에 대한 조사
3. 사서직의 미래전망
IV. 설문조사의 응답자별 분석
1. 사서의 자질
2. 가장 선호하는 관종
3. 사서직의 미래전망
IV. 사서직 취업을 위한 대책 및 노력
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(2) 신뢰성…………………………………22
(3) 선정성…………………………………22
(4) 그 밖에 문제점………………………22
2. 스포츠 신문의 장점 활성화…………22
Ⅴ. 결론 및 제언
참 고 문 헌……………………………………24
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주제로 구성된 단위로 한 주제에서 다음 주제로 넘어가기 전까지를 의미한다(한석실, 이세나, 2007). 심층면접 전사본, 그룹별 토의 및 평가지 자료, 연구자 저널, 예비유아교사 반성적 저널, 그룹별 포트폴리오 등이 자료분석에 포함되었으며,
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등해결
24p - 삶의 가치관
25p - 성장 과정
27p - 존경 인물
28p - 자기소개
31p - 직무와 관련된 경험 또는 노력
40p - 성격의 장단점
44p - 강점 약점
45p - 협력을 통해 공동 목표 달성
47p - 성공 경험 실패 경험
50p - 남다른 아이디어로 문제 개선
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그래서 생각을 바꾸어 인사 잘하기, 정리정돈 잘하기 등 학업보다는 사소한 것 하나하나 챙겨주고 행동을 유도하였습니다. 제 사비를 들여 간식 먹는 시간도 가지며 정서적으로 공감을 얻어내려고 노력하였고, 시간이 지나면서 아이들은 눈
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정리했고, 정리한 내용을 바탕으로 그날의 조사 주제를 정했습니다. 그리고 팀원들에게 설명 후 회의를 시작했습니다. 그날의 주제를 정하고 회의했기 때문에 팀원들이 자료조사에 더욱 몰입할 수 있었고, 팀원들도 회의 전, 후에 시간을 투
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정리했고, 정리한 내용을 바탕으로 그날의 조사 주제를 정했습니다. 그리고 팀원들에게 설명 후 회의를 시작했습니다. 그날의 주제를 정하고 회의했기 때문에 팀원들이 자료조사에 더욱 몰입할 수 있었고, 팀원들도 회의 전, 후에 시간을 투
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그치지 않고 학교의 관계부서에 개선방안에 대한 제안서를 직접 작성하여 제출하였습니다. 검토한 관계자는 제안서를 보고 긍정적으로 검토하겠다는 답을 주었지만, 공사비가 떨어지지 않아 실제 반영은 되진 못했습니다. 하지만 교수님께
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