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외국어대학교
김영문(2001), 산업재해보상보험법의 구상권 :가해근로자·공무원에 대한 구상권을..., 서강대학교 법학연구소
고용노동부(2011), 산업재해 현황분석 : 산업재해보상보험법에 의한 업무상 재해를 중심으로, 고용노동부 산재예방보
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산업보험금이 연금 위주로 되어야 한다.
(3) 통근재해 인정기준 확대
1964년 채택된 I.L.O 제 21호 협약에서 통근재해를 업무상재해로 인정하여 보호할 것을 촉구하고 있는 독일은 1925년 라이히(Reich)보험법에서, 프랑스는 1946년 산재보상법에, 일
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급여청구서 및 진단서 발급 등에 들어가는 비용을 근로복지공단이 지급한다.
Ⅵ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
1884년 제정된 재해보험법(Unfallversicherungsgesetz)이 산업재해보상제도의 효시를 이룬다. 즉 산업재
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급여
민사대불제도 임, 사용자의 불법행위(고의, 과실)이 있을 경우 사용자가 이를 인정하고 특별급여로 지급할 것을 합의할 경우
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
사업주는
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산업재해보험급여체계의 합리화 방안에 관한 연구, 조선대 정책대학원
ⅳ. 노동부(2003), 산업재해분석
ⅴ. 민주노통(2000), 산재의료기관 지정 전면확대 및 요양관리제도 개선을 위한 토론회 자료집
ⅵ. 박수만(2000), 산업재해보상보험법, 박사
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산재보상보험 적립금의 독립성이 확보되어 산재보상보험의 장기적인 발전을 위한 효율적인 활용방안도 모색해야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
우리나라의 산업화의 부작용을 해결하기 위한 조치로서 1963년에 산업재해보상보험법이 입법화된 산재보
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법의 급여액에 비하여 상대적으로 높은 수준을 유지하고 있음
→ 둘째, 산재보험사업에 소용되는 비용은 원칙적으로 사업주의 전액부담인 점에서 자신의 기여금에 의하여 보상받는 건강보험의 경우와 다름
한계점 및 보안점
사실 산업재해
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급여청구가 발생한 보험급여에 한한다(보험료징수법 시행령 제34조 제1항).
4. 보험료의 납부를 게을리 한 기간 중에 발생한 재해
법정납부기일 내에 보험료를 납부하지 않으면 산재보험운영에 지장을 초래하고 공평부담원칙이 저해될 우려가
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법 시행령 별표 5)과 취업가능기간에 따라 정해진 계수(동법 시행령 별표 7)를 곱하여 산정한 액에서 장해보상일시금을 공제하여 산정된다.(동법 시행령 제41조 제 2항)
5. 간병급여(산재보험법 제 42조)
간병급여는 요양이 끝난 후에도 의학적
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산재보험 의료기관이나 제46조제1항에 따른 약국의 종사자로서 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 진료비나 약제비를 지급받은 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.
② 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 보험급여를 받
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