|
LG전선)의 연봉제
1. 연봉제의 도입배경
2. 성과형 급여제도
3. LG전선 연봉제
1) 연봉계약자
2) 적용대상 및 시기
3) 연봉구성
4) 연봉 지급방법
5) 평가방법
Ⅴ. LS전선(LG전선)의 신뢰증진
1. 변화 전략
1) 현상 및 필요성
2) 활동의 목표
3)
|
|
|
e-HRM의 의의 및 역할
2. 선행 사례
(1) 국외사례
(2) 국내사례
3. 사례연구 : LG전자
(1) LG전자 기업 소개
(2) 연구모형
(3) 성과급제도
(4) LG전자의 쉐어드서비스센터
(5) 조절효과 예측
Ⅲ. 결론
1. 연구의 한계
2. 연구 결과 고찰 및 제언
|
|
|
LG 경제 연구소
패션산업을 중심으로 한 디자인 영역간의 콜레보레이션, 정훈실 1. H&M 기업소개
2. 패스트패션의 개념
3. 기업환경분석
4. H&M SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. H&M 기업전략 사례
(1) 콜라보레이션
|
|
|
LG인화원.
◆ 황정혜 (2003) “[블랜디드러닝]전사적 역량 관리를 위한 IT기업의 Blended Learning전략” 「월간산업교육」, 11월호
◆ LG인화원 (2006), LG그룹의 HRD전략과 인재육성 계획
◆ LG인화원 홈페이지. 1. 선정 동기
2. 인화원 소개
① 연혁
|
|
|
패션기업의 사례연구 = 48
1. 주요 기업의 사례연구 = 48
1) 제일모직 = 48
(1) 회사 개요 = 49
(2) 경영이념과 철학 = 50
(3) 경영 전략적 특징 = 50
(4) QR 시스템 활용에 의한 경영혁신 = 52
(5) 벤치마킹을 통한 경영혁신 = 60
2) LG 패션 = 60
(1) 회사 개
|
|
|
LG전자는 교육수준이 높지 않은 소비자들을 배려해 현지어 지원 기능을 갖춘 TV를 선보인 것이다.
이처럼 현지인들을 먼저 이해하는 문화마케팅 활동의 효과는 매우 크게 나타나고 있다. 현재 LG전자는 서아프리카 지역에서 에어컨, 냉장고, 홈
|
|
|
패션산업에 미치는 영향.
제1절. 패션업계 시장구조 재편 전망.
제2절. 새롭게 부상하는 3대 패션 新시장.
제3절. New Age Market의 등장.
제4절. 엔터테인먼트의 부상.
Ⅲ. 패션 마케팅
제1장. 의류 시장의 변화 추이 분석.
제2
|
|
|
패션브랜드연감
· SERI 전망 2003(2002), 삼성경제연구소(http://seriecon.seri.org/iindex.html)
· LG경제연구원(http://www.lgeri.com)
· 손일권의 브랜드 강좌(http://www.brandlove.com/brandcampus/study/son/son_8.html)
· 어패럴뉴스(http://www.apparelnews.co.kr/home/index.php)
· FashionB
|
|
|
LG경제연구원, 2009
국내 의류시장 분석 및 향후 전망 - 하나금융연구소, 2009
트레이딩 업으로서 디자이너와 브랜드의 콜라보레이션 사례 연구 - 김민정, 박은경, 한국 패션 디자인학회, 2008
Brand equity 향상을 위한 마케팅 믹스 전략 : SPA 브랜드와
|
|
|
동기
3) SPA의 특성
2-2. ZARA 자라 마케팅전략
1) 마케팅전략 분석
1)-1 ZARA 자라 브랜드분석
1)-2 ZARA 자라 마케팅전략분석
2) STP 분석
3) ZARA의 마케팅믹스 4P 전략
2-3. 유니클로 마케팅전략
1) STP 전
|
|
메뉴펼치기
