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출소자를 위한 재사회화
(서론)
‘출소자’선정이유와 사례
출소자들에 대한 집단개입의 필요성
출소자들이 갖는 어려움
임파워모델 선정이유
(본론)
프로그램 목표
프로그램 내용 및 수행방법
프로그램에 따른 성과
역할
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임파워먼트의 특성
5. 임파워먼트의 실천
① 실천원칙
② 임파워먼트 모델의 실천과정
6. 임파워먼트 실천의 효과 및 결론
<임파워먼트의 실천사례 - 의료/장애인의 범주로>
① 근거자료의 범주화
② 패러다임에 의한 범주 (
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집단적 목표나 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법을 지속적으로 배우는 조직이라고 정의 된다. 조직이 학습조직화 되면 개인적 통제감,20) 정신적 모델,21) 비전공유,22) 팀학습,23) 체계적 사고와 같은 영역이 임파워 된다.
조직을
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선정되고, 함께 학습하는 방법을 지속적으로 배우는 조직이라고 정의 됨
- 조직이 학습조직화 되면 개인적 통제감, 정신적모델, 비전공유, 팀학습, 체계적 사고와 같은 영역이 임파워 됨
(2) 사회복지조직에 적용
- 조직을 학습 조직화하는 것
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사례 개요 (주변인 클라이언트 선정 및 개입의 필요성)
II. 실천모델(임파원먼트 모델) 적용이유
III. 사회복지실천모델 적용 -임파워먼트(권한부여)모델-
1. 1단계 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
2. 2 단계 발견 단계: 가능성 발견
3. 3 단계
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