|
사회복지민간부분의 중추적인 공동모금지원체계로 자리매김할 수 있을 것이다. 99
참고문헌
장인협 외, 사회복지행정론, 서울대학교출판부, 2006.
김범수 외, 지역사회복지론, 공동체, 2006.
최일섭 외, 지역사회복지론, 서울대학교출판부,2004.
|
|
|
조직헌신의 중요성이 각 조직의 특성에 따라 여전히 경쟁적임을 보여주는 결과이다.
5. 소감 및 느낌점
사회복지조직의 인사관리 부분 발표자료를 준비하면서 조사하기 전까지는 인사관리 부분이 그렇게 중요하다고 생각하지 않았었다. 그
|
|
|
2) 청소년활동시설의 기능과 역할
2. 청소년활동 관련 기관들의 운영 현황
3. 청소년활동 관련 기관들의 운영 문제점
1) 청소년활동안전점검 및 교육
2) 전문화된 프로그램
3) 지역 간 상호연계
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
4. 최성재 남기민 공저, 『사회복지행정론』, 나남, 1993.
5. 김영모외 13인, 『지역사회복지론』, 한국사회복지정책연구소, 1985.
6. 최일섭, 『지역사회복지론』, 서울대출판사, 1985.
7. 김형길, \"사회복지서비스의 개선방안\", 「사회복지조직체
|
|
|
관리상황이 유동적이기 때문에 MBO가 성과를 거두기 어렵다는 것 등이다.
(2) 학습조직이론
① 사회복지조직에의 적용과 시사점
생소한 학습조직의 개념과 방법에 대한 적용 검토가 미흡하고 주로 기업경영 차원에서 논의되고 있으며 학습조
|
|
|
사회복지사가 자신의 잠재적인 능력을 현실화하고 최대화시켜야 클라이언트의 임파워먼트가 가능하게 된다.
참고문헌
황성철 외(2003). 사회복지행정론. 현학사.
김기태 외(2007). 사회복지행정론. 대왕사.
남기민(2003). 사회복지조직 최고관리
|
|
|
조직의 효율적 운영 즉, 조직성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소의 하나일 뿐만 아니라 관리자에게 있어서 조직의 목적 또는 목표를 달성하는 핵심적인 활동이다.
참고문헌
곽효문(2007). 「사회복지 행정론」, 여류제출판사.
김호정(2004).
|
|
|
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
|
|
|
복지 행정론, 공동체
3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사
4. 이수영(2007), 사회복지행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개요
2. 사회복지조직과
|
|
|
조직과의 차이.
1)유사점
(1)문제해결 과정
(2)조력의 과정
(3)자원을 동원하고 조직화하는 기능
(4)공공의지의 실현
2)차이점
(1)독특한 사회복지 서비스를 산출
(2)환경 영역의 확대와 변화에 따른 다양한 지식과 관리기술
|
|
메뉴펼치기
