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4) 조직성의 원리
5) 대경성의 원리
2. 경영자의 이윤원칙
1) 이윤극대화의 가설
2) 적정이윤의 원칙
3) 필요최저이윤의 원칙
4) 만족이윤의 원칙
E. 경영자의 사회적 책임
I. 경영자 책임의 의의
II. 경영자의 사회적 책임의 내용
1)
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관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)
14. 환자안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자안전활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고에 해당하는 것
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시험을 볼 수 있는 자격을 주었다.
2) 칭찬 마일리지제도
3) OFF Stage & Drop 커튼제도
Ⅳ. 사례 및 팀 분석
1. 서비스맨은 프로캐스트
2. 실패를 위한 파티
참고. 보상제도
3. 결제판 소각
4. 수평문화캠페인
5. 기숙사제도
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차정섭(국무총리 청소년위원회 활동복지단장, 교육학박사)[2005.10.05]
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2. Vision․자기계발 프로그램 [박철홍교수님특강]
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- 관련 신문기사!!
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관리학
∎ 10년간 간호관리학 단원별 출제경향
∎ 간호관리학단원별 중점사항 및 대책
∎ 단원별 출제유형별 핵심정리
∎ 면접에 출제되는 전공면접
∎ 지역사회간호학
∎ 10년간 지역사회간호학 단원별 출제
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인사그룹(hrteam@posco.com)
9.참고자료
http://www.posco.co.kr/
http://e-campus.posco.co.kr/webroot
http://www.fnnews.com 1. 포스코 기업 개요
(1)포스코(POSCO)란
(2) 기업 연혁
2. 포스코 연봉정보
3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여
4. 포스코 복리후생
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필요하다. Ⅰ.한국의 복지정책의 역사
1. 비황/창제도
2. 구황/견감제도
3. 환과고독 구휼제도
4. 구료/의료제도
Ⅱ. 현재 우리나라의 복지정책
1. 국민기초생활 보장제도
2. 4대사회보험
※‘04년 국민연금 정책방향(정부방침)
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기획예산처 (www.mpb.go.kr)
국민연금관리공단 (www.npc.or.kr
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국민건강보험공단 (www.nhic.or.kr
)
근로복지공단 (www.welco.or.kr
)
국민기초생활보장제도(www.blss.mohw.go.kr
)
보건복지부 (www.mohw.go.kr)
노 동 부 (www.molab.go.kr
)
그 외 인터넷 검색자료
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4 선택적 복리후생제도의 효과와 문제점
2.5 사례연구
2.6 최근 국내기업의 선택적 복리후생제도 초기 운영대비 발전(upgrade) 현황
2.7 선택적 복리후생제도의 아웃소싱업체 활용방안
3. 결 론
3.1 성공적인 선택적 복리후생제도의 운영방안
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4. 재정개혁기능
VI. 기획예산처의 개혁
1. IMF위기 극복과 기획예산처 - 공기업의 민영화
2. 현재 기획예산처의 개혁
VII. 기획예산처와 타 부처와의 관계
1. 기획예산처와 재정경제부와의 갈등
2. 기획예산처, 재정경제부와 보건복지부
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