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복지심사 평가 전문 기관을 두어 심사, 평가 하고 정책에 반영하도록 한다.
참고자료
강혜규, 사회복지 전달체계의 현안과 개선과제, 한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집, 2003.
권기창, 사회복지의 지역수준 공공전달체계 변화에 관한 연
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계획수립과정에 공급자와 수요자를 비롯한 관련 당사자들의 적극적인 참여가 필요하다.
7. 시사점
우리나라의 사회복지서비스는 실제적으로 국가와 지방자치단체가 법률에 의해서 자신에게 맡겨진 책임과 의무를 자체적인 시설과 조직, 인
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2006), 정부조직과 기업조직, 인사행정과 인사관리의 비교, 한국인사관리협회
이유준(1995), 인사행정의 가치갈등, 경찰대학
이평원, 장연수(2012), 조직인사행정, 형설출판사
유민봉(2010), 한국인사 행정론, 박영사
최병악(1980), 인사행정의 문제점
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복지 전략을 구상하고 지속적으로 추진해 나가야 한다고 본다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 권중돈(2019), 노인복지론, 학지사.
2. 최해경(2017), 사회복지실천론, 학지사
3. 주경필ㆍ김윤나(2016), 사회복지실천론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
4. 통계청, k
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2. 대응 방향
Ⅴ. 중소 제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발
2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및
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사회복지사의 임상 직무도 환자와 그의 가족은 물론, 의료기관 내의타 전문직, 지역사회까지 확대되고, 직무수행에 필요한 기술도 상담, 자문 뿐 아니라 환자옹호나 지역사회 조직방법까지 포함하게 되었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 유
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복지신문]의 홍보기능을 재조정 (복지서비스 영역별 섹션화, 현장 중심의 기사 소개)
-정부의 사회복지정책 및 제도 홍보
-다양한 홍보간행물, 영상홍보물 등 개발 및 제작 배포
자원봉사활동진흥
-사회복지분야 자원봉사활동, 종 합계획 수
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직무역할의 개념
Ⅲ. 장관의 직무역할
1. 장관에게 요구되는 자질 및 요건
2. 임용당시의 장관직 수행에 대한 준비상태
3. 효과적인 장관직 수행을 위한 이상적인 경력배경
Ⅳ. 객실승무원의 직무역할
Ⅴ. 사회복지사의 직무역할
1. 사
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인사조직관리
Ⅰ. 인적자원계획
1. 직무분석
2. 인적자원게획의 수립
Ⅱ. 모집과 선발
1. 모집
1) 사내모집방법
2) 사회모집방법
3) 현실적 직무소개
2. 선발
1) 면접
2) 시험
Ⅲ. 능력개발
1. 종업원 개발
2. 경영자 개발
Ⅳ. 교
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2023
김인혁, 「사회복지 행정론」, 양서원, 2019.
오세진 외, 「인간행동과 심리학」, 학지사, 2010
신유근, 「조직행위론」, 다산출판사, 1989
백광기, 「인적자원관리와 인사경제학의 비교-행동과학자의 시각에서」, 산학경영연구, 2010
허정수,
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