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조직의 개혁에 우선하여 인간의 존엄성, 서비스 이용자의 참여, 사회정의에 대한 헌신을 강조하는 최근의 움직임은 이러한 노력의 반영이라고 생각된다. 사회복지실천의 조직환경이 변화하는 가운데 전문사회사업의 정체성을 확립하고 새로
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사회복지교육연구센터, 사회복지행정론. 나눔의 집, 2015
3. 황성철 외, 사회복지행정론. 정민사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기계적 구조의 문제점
2. 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험
3. 조직이 필요한 이유
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환경에 따라서 여러 가지 변수가 있을 수 있으므로 타 지역에 우수사례가 다른 지역에서도 성공할 수 있을지는 장담 할 수 없으므로 사전에 많은 검토가 필요하다. (출처 : 사회복지행정론, 법문사, 성규탁, 2003)
10. 사회복지프로그램이 갖추어
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사회복지조직에서 팀조직 특성과 직무성과와의 관계 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위 청구논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 개념
2. 사회복지조직의 원리
1) 계층제의 원리
2) 명령 통일의 원리
3) 통솔 범위
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조직에서 발생하는 문제점을 개선할 수 있는 제도를 만들어야 하겠다.
참고문헌
차와 선 그리고 사회복지 실천, 김기태 외 9명 공저, 양서원, 2005.
사회복지 행정론, 우종모 외 2명 공저, 양서원 2004.
사회복지행정론, 신기복 외 3명 공저, 양서원
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사회복지행정 조직과 환경과의 관계에 대한 다양한 기술과 전문적인 지식은 사회복지행정조직에서 매우 중요한 과제라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이준영(2016), 사회복지행정론, 학지사
2. 신복기ㆍ박경일ㆍ이명현(2013), 사회복지행정론, 공
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행정론, 양서원,2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십과 지도력의 정의
2. 사회복지조직에서 리더십의 필요성
3. 사회복지조직에서 요구되는 리더십
4. 리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점
1) 조직문화로 인한 한계점
2) 조직 환경
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사회복지행정조직의 틀을 갖추어야 할 것이다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
박연호(2003). 조직행정론. 박영사.
강혜규(2003). 사회복지전달체계 개선방안. 한국행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 행정 조직의 환경
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조직행동론. 문영사.
공은주(2002). 사회복지조직의 조직유효성에 영향을 미치는 요인. 한림대학교대학원. 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직에서의 리더십의 정의
2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성
3. 사회복지조
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사회복지학회, 2019
이군성 저, 사회복지 정보네트워크에 관한 연구, 단국대, 2005
이기영, 문순영 외 3명 저, 사회복지행정론, 신정, 2023
송진영, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 지식터, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 복지정
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