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것을 할 수 있음
가상팀과 대면팀의 차이점
- 유사언어와 비언어 부재
- 제한된 사회적 상황
- 시간과 공간의 제약 극복 능력 팀 도입의 증가 이유
팀의 유형
효과적인 팀의 창출
팀 플레이어로의 전환
팀과 품질경영
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팀제」, 삼성경제연구소, 1996
임창희ㆍ가재산, 「한국형 팀제를 넘어서」, 삼성경제연구소, 1998
장수용, 「팀제 이대로 좋은가」, sbc전략기업컨설팅, 1996
국회도서관, “정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략”
국회도서관, “정부조직
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팀제] 도입의 문제점과 해소전략
Ⅰ. 팀제의 도입
◆ 도입과정 : 태스크 포스팀 또는 프로젝트 팀 형태
1년내.
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.
Ⅱ. 팀제의 유형
유형 ①
팀제의 첫 번째 유형으로 단기간의 특수임무수행을 위한 임시조직의 형태로서
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팀제」, 삼성경제연구소, 1996
임창희ㆍ가재산, 「한국형 팀제를 넘어서」, 삼성경제연구소, 1998
장수용, 「팀제 이대로 좋은가」, sbc전략기업컨설팅, 1996
국회도서관, “정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략”
국회도서관, “정부조직
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팀제] 도입의 문제점과 해소전략
김진학(2004), 우리나라 실정에 맞는 공공사회복지전달체계 개편방안, 춘천시 사회복지사무 소 시범사업 발표자료
박경숙(2004),복지사무소-복지서비스전달체계의 시발점, 춘천시 사회복지사무소 시범사업 발
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