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것을 할 수 있음
가상팀과 대면팀의 차이점
- 유사언어와 비언어 부재
- 제한된 사회적 상황
- 시간과 공간의 제약 극복 능력 팀 도입의 증가 이유
팀의 유형
효과적인 팀의 창출
팀 플레이어로의 전환
팀과 품질경영
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팀의 성과 > 구성원들의 투입량
경영자가 팀을 통해 조직성과 향상을 원한다면
이러한 잠재력의 개발, 관리가 필수! 1.팀 도입의 증가 이유
2.팀의 유형
3.효과적인 팀의 창출
4.팀 플레이어로의 전환
5.팀과 품질경영
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및 연수 과정 활용
2. 창업 사이트의 활용
3. 정책자금 활용
4. 주위의 의견을 존중하라
5. 사업계획서를 작성하라
6. SOHO 창업 가이드
Ⅴ. 벤처기업 창업 및 경영전략
1. 아이디어와 사업기회의 평가
1) 사업아이디어의 개발
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및 출자기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ. 공기업의 이스라엘
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배경
Ⅱ. X-Y 이론이 적용되어진 사례
1) X-Y이론 소개 및 비교
2) 셈코 사례
3) Fun경영 사례
ⅰ) Fun 경영의 소개
ⅱ) Fun 경영의 사례
4) 철강산업에서 보여지는 X이론의 실패와 대안으로써의 Y이론
Ⅲ. X-Y이론에 대한 평가 및 향후전망
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