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통한 첫 단계 조직 전환 사업이다. 이 고비를 넘지 못하면, 기업별노조 체제는 일본이 그러했듯이 우리 노동운동의 발목을 영원히 잡아 두는 질곡이 될 수 있을 것이다.
참고문헌
강신준(1998), "산별조직화와 단체교섭", 영남노동운동연구소, {
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관료제나 서비스 공급의 과잉에 대한 규제를 증대하였던 복지국가 위기단계
- 3단계 : 1980～1990년대시기로 신보수주의 정책과 민영화에 의한 복지의 공적 책임의 분산과 지방분권화의 추진 및 공공지출의 억제라는 복지국가 재편시기
- 4단계
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모형의 적실성에 관한 연구 : 한국 지방자치단체의 적용사례를 중심으로, 한국 행정학보.
이명석. (2001), 신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁, 춘계행정학회 학술대회 발표논문.
김정렬. (2000), 정부의 미래와 거버넌스
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우수한 인재의 채용, 능력발전, 전문성 강화, 성과관리, 인재정보시스템 구축, 고위직 인사심사, 직무분석 등 정부 인사관리의 전 과정이 투명하고 공정하며 효율 적으로 이루어지도록 노력해 나가야한다. 또한 인적자본이 국가경쟁력의 원천
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우수인력의 양성
2. R&D(Research and Development: 연구개발)를 통한 첨단핵심기술의 토착화
3. 정부지원 확보를 위한 정부시책에의 적극적 부응
4. 노사불이(勞使不二)의 노사화합/신뢰관계의 형성
5. 전문경영자의 활용을 통한 책임경
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정치적으로 아무런 책임을 지지 않으며, 정치적으로 초당적인 중립성을 견지하고 있다. 이에 비해 실질적인 통치권자라 할 수 있는 총리는 당수로서의 수상의 정당에 대한 통제력은 매우 강한 편이다. 총리는 입법부인 하원과 행정부를 장악
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통한 사회화와 전이의 일반적 성격
24. 스포츠를 통한 태도형성의 기제
25. 스포츠로부터의 탈 사회화 원인
26. 스포츠계층의 형성과정
27. 스포츠계층의 특성
28. 스포츠 집단의 특성
29. 스포츠 집단 과제의 특성
30. 스포츠 집단의 선형적
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통한 통계적 연구의 한계)
○ 사례연구, 참여관찰 연구, 현상학적 연구 등
2. 해석적 관점
○ Greenfield: 조직은 합리적합목적적 체제라는 객관적인 실체가 아니고, 인간에 의해 창조되고 의미가 부여된 사회문화적 가공물. 가설 연역적 체제나
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관료제의 분절(단편)화 현상을
초래할 가능성이 있으며, 정책집행에 대한 정치적 통제를 약화시키는 문제점이 제기된다.
⑥민간 영역의 확대는 상대적으로 제도의 복잡성을 초래하면서 책임 소재의 모호성을 야기
할 우려가 있으며, 다양한
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모형의 형태는 내적으로 책무성과 수월성, 자율과 통제간의 함수관계로 결정
되며, 외적으로는 평가자체의 논리뿐만 아니라 정치적 사회적 문화적 요인도 강한 영
향을 미침 제Ⅰ부. 단위학교의 자율과 책임
1. 21세기 변화 정망과 학
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