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자본은 근대 경제사회에서 생산자본이라는 그 본래적인 형태를 취하는 외에 유통단계에서는 유통자본·상품자본의 형태를 취하게 되는데, 상품자본은 자본재적 재생산과정의 불가분의 과정을 분담하며, 그 이윤은 생산과정에서의 잉여가치
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노동자는 상품의 잉여가치를 생산하는 생산적 노동자와는 달리 잉여가치 생산과는 직접적으로 무관한 서비스 상품을 생산 공급하는 비생산적 노동을 한다는 점에서 특수하다. 둘째, 자본-임노동의 모순관계와는 달리, 이의 변형 형태인 총자
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가치와 북한
북한의 사회과학원에서 출간한 경제사전에 의하면, 가치는 “상품에 들어있는 상품생산자들의 사회적노동. 상품생산자들의 노동이 그 생산물에서 표현되는 형태”라고 정의되고 있다. 또한 가치법칙을 “상품의 가치가 상품생
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잉여가치설(surplus value theory)
마르크스는 “모든 재화의 가치는 노동으로 공정하게 측정 된다.”는 리카도의 노동가치설을 받아들이지만 이를 자본주의 사회에 대한 공격의 도구로 활용한다. 노동가치설에 의하면 교환을 위해 생산되는 모든
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상품교환관계의 보편화에 따라 시민사회의 표면에 나타나는데, 생산과정에서는 자본가가 구매한 노동력은 자본의 통제하에서 소비되며, 노동력을 재생산하기 위해 필요한 가치 이상의 가치를 생산물에 부가한다. 이것이 잉여가치이며, 그
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가변자본에 비해 불변자본을 구입하는 데 사용하는 비용이 더 증가하기 때문이다. 이를 자본의 유기적 구성의 고도화에 따른 이윤율 하락 경향의 법칙이라고 한다. 그런데 기술의 발달로 생산성이 향상되는 상대적 잉여가치가 창출되면 이윤
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가 시사하는 바를 다음과 같이 정리할 수 있다.
1. 생산요소로서 지식의 가치증대이다
지식은 이제 소비재가 아니라 생산재이며, 그것도 토지노동자본에 추가되는 개념이 아니라 이러한 요소들보다 더 중요한 요소로 인식되고 있다. 여기서
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노동환경 개선
⑵ 복지행정의 비민주성 개혁
⑶ 사회복지대상자의 복지서비스 신장 1. 인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
5. 인력의 평가
▣ 사회복지사노동조합의 필요성
1. 사회
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노동경제적 관점에서, 창출된 가치는 참여하는 양 계급 사이에서 뿐만 아니라, 양 계급 내부에서도 재분배되고, 더 나아가 투하된 고정자본과 유동자본 및 설비자본 그리고 노동력까지 재분배될 때 비로소 사회의 물질적-실천적 재생산은 변
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치나 잉여가치가 상품의 생산량에 기술적으로 비례하지 않는 것으로 간주하는 것이다.
생산가격체계 [10]으로 되돌아가 보자. 여기서는 시간당 임금이 생산량이나 노동시간에 상관없이
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로 고정되어 있다. 이것은 6시간 노동하다가 12
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