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간호사일지라도 독자적으로 해결할 수 있도록 노력해야 하고, 선배 간호사도 '가르침'이 없이 일방적으로 업무를 대신하지 않도록 해야 할 것이다.
3교대를 하다 보니 비공식적 의사소통이 주5일제 근무의 직장에 비해서 훨씬 적은 것 같았다.
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간호관리학Ⅱ. 서울:수문사.
- 박예린,양수(2008). 간호 관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트. 대한간호학회정신간호학회, 17(3), 342-353. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신이 되고싶은 간호사의 상
2. 바람직하
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간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직 의도와의 관계 연구. 대한간호 학회지.
한성숙 외. (2006). 개정판 간호관리학 2. 서울: 수문사.
한수정 (2000). 간호단위관리자의 가치지향성 리더쉽과 간호조직성과의 관계. 간호행정학회
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간호사의 역할
1) 수간호사의 역할
2) 일반간호사의 역할
2. 갈등관리
1) 갈등의 개념
2) 갈등의 기능
3) 갈등의 유형과 해결방안
① 간호사 - 의사간의 갈등
② 간호사 - 타직원간의 갈등
③ 간호사 - 간호사간의 갈등
④
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간호사에 의해 작성되는 보고서 종류 및 절차 및 보고
7. 간호순회 시 발견된 문제에 대한 개선점(학생 자신)
8. Scheduling 의 원칙 (사용되는 변수 들)
9. 병동의 환경 및 물품관리 상태 / 10. 간호의 질 향상을 위한 평가
11. 간호관리학 역할실습
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간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(±0.54), 교육/협력관계 3.23(±0.53), 대인관계/의사소통 3.25(±0.53), 전문직 발전 3.30(±0.51)로 나타났다.
4. 분노표현방식에 따른 실습 스트레스의 차이를 검증한 결과, (F=11.615, P=.000) 유의한 차이를 보였다.
5. 문항
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간호학I 여섯째판, 이향련 외 8명, 수문사
2) for nurse review book, 권보은 외 5명, 메디시언
3) 제4판 기본간호학, 변영순 외 6명, 계축문화사
4) 간호사를 위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원
5) 간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원
6) www.druginf
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의사결정 능력 - 판단
환자의 관점 - 우유부단
5. 간호과정
# 1. 수면장애
간호과정
사정
주관적 자료
“ 어젯밤에 4시간 밖에 못 잤다. ”
“ 집에서는 잘 잤는데 여기 오니깐 시끄럽고 정신없어 서 못 자겠다. ”
객관적 자료
ㆍ표정 없는 얼굴
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간호
1) 갑상샘의 증대
4. 간호과정
Ⅱ. 간호 사정
1. 대상자의 주증상 & 현재상태
2. 간호사정
A. 일반적 사항
B. 교환영역
C. 의사소통영역
D.. 관계영역
E. 가치영역
F. 선택영역
G. 기
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의사소통의 영향. 아동학회지, 27(4), 233-246.
전겸구, 김교헌(1991). 대학생용 생활 스트레스 척도의 개발: 제어이론적 접근. 한국 심리학회지: 임상, 10, 137-158.
전겸구, 김교헌, 이준석(2000). 개정판 대학생 생활 스트레스 척도 개발 연구. 한국심리
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본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
4.[의사소통능력] 타인 혹은 타 부서와의 효과적인 의사소통을 위해 본인이 생각하는 방법에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5.기타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
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간호사로서의 경력 및 경험)
3. 전문성 및 기술 (가정전문 간호사로서 필요한 전문 지식과 기술)
4. 문제 해결 능력 (실제 사례를 통해 문제를 해결했던 경험을 공유하며, 이를 통해 얻은 교훈)
5. 의사소통 능력 (환자 및 가족과의 효과적
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협업과 소통 능력을 크게 향상시켰습니다. 의료진과 협력하여 환자의 치료 및 간호 계획을 공유하고 조율하는 과정에서 원활한 의사소통이 얼마나 중요한지 실감했고, 갈등 상황에서도 중재자 역할을 맡아 문제 해결에 기여했습니다. 이를
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간호를 수행했습니다. 환자의 상태를 주의 깊게 모니터링하고 필요한 경우 간호사에게 신속하게 보고하는 역할을 맡았습니다. 이러한 경험을 통해 환자와의 의사소통의 중요성을 깨닫고, 그들의 불안감을 덜어주는 데 힘썼습니다.
또한, 지
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간호 관점에서 의견을 제시하고, 의사·약사와 긴밀히 소통해 환자 맞춤 간호 계획을 마련했습니다. 각 전문인력과 역할을 명확히 하여 업무 효율을 높였습니다. 협력 과정에서 상호 존중과 소통을 중시해 원활한 팀워크를 이루었습니다. 이
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