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보험관리공단과 직장조합의 통합, 2000년 7월에 직장 및 지역, 공교 의료보험이 통합되어 법의 명칭도 국민건강보험법으로 개칭되었으며, 의약분업도 실시하게 되었다. 즉, 의료보험의 완전 통합과 의약분업의 실시이다. 이 통합관리운영체계
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보험자 간에 형성된 갈등의 구조를 해소하고 국민에게 보다 나은 의료서비스를 제공하기 위한 신뢰가 형성되는 계기가 되어야 할 것이다. 이러한 복잡한 체계로 구성되어 있는 국민건강보험은 출범과 동시에 통합에 따른 조합간의 갈등, 의
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건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선 도모하며, 자율적인 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
(5) 건강보험 관리운영체계의 혁신
건강보험 통합에 따라 의료서비스의 대리구매자, 가입자 및 재정의 선량한 보호자,
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보험·보상을 받는 때
1) 기출문제
01. 우리나라 건강보험에 대해 맞지 않는 것은?
① 조합주의 방식의 사회보험이다.
② 보험료 수납과 급여 지급 등을 국민건강보험공단에서 관리한다.
③ 건강보험심사평가원에서는 청구된 의료서비스 내역
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건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선 도모하며, 자율적인 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
(5) 건강보험 관리운영체계의 혁신
건강보험 통합에 따라 의료서비스의 대리구매자, 가입자 및 재정의 선량한 보호자,
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