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건설저널, 2002
* 한국건설업체협의회, 건설하도급계열화에 관한 연구, 1994
* 한국건설기술연구원, 건설정보 분류체계 표준화 연구, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건설하도급의 대두배경
Ⅲ. 건설하도급의 실태
Ⅳ. 건설하도급의 대금지급
1. 내용
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건설하도급부패방지지표를 포함시킴.
※ 한편 반부패기본법안에 공공행정기관의 부패방지시책 및 제도개선사항의 수립권고, 부패방지시책의 추진상황에 대한 점검평가, 반부패 교육홍보계획의 수립시행 등 공공행정기관이 추진하는 반부
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하도급대금지급보장제도
1. 추진배경
□ 원사업자는 발주자로부터 공사비의 상당부분을 현금으로 결제 받고도, 수급사업자에게 하도급대금을 지연지급하거나 어음으로 지급하는 하도급거래 관행이 만연
ㅇ 그 결과, 원사업자는 수급사업자
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건설 자동화 및 로보틱스 도입 방안에 관한 연구, 대한건축학회논문집(구조계), 17권 2호, 2001
대한건축학회, 21C 건설산업과 CM, 1997
신기덕, 건설산업의 당면과제와 대응방향, 한국건설산업연구원, 2002
이재우, 건설제도의 이론적 배경분석, 한
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대금 지급기일 단축 등
라. 부패방지대책 추진실적 평가와 홍보
부패방지를 위하여 추진한 제도개선 내용의 효과와 필요성에 대해 건설관련 종사자를 대상으로 주기적으로 설문조사를 실시하고, 설문조사 결과를 분석하여 부패가 발행하고
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개선 종합계획」2006.9
3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12
4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한
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개선방향……………………………………………25
1. 경비업법과 청원경찰법의 통합……………………………………………25
2. 민간경비업체 및 직원의 전문화……………………………………………25
3. 민?경 합동관리기구 설립……
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개선방안 68
제 1 절 공인중개사의 실무교육과 합격자 조정 68
1. 전문교육기관을 통한 일정교과 이수 68
2. 인원조절 71
제 2 절 공인중개사 제도의 개선방안 74
1. 공인중개사 자격시험 74
2. 중개업개설등록 자격의
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개선방안 20
3. 수요가격 구조에 대한 개선방안 21
4. 민간택지의 감정평가 시점 수정 22
5. 공공택지 선납대금 기간이자 및 적용 기간의 개선 23
6. 분양가심사위원회 전문성 결여 및 기능 한계 개선 23
7. 사업의 안정성 보장 장치 마련 24
Ⅴ.
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개선방안에 관한 연구”, 건국대학교 대학원 석사학위논문
하성규김형국(1988), 불량주태재개발론, 서울: 나남출판사 제1장 서론
제1절 연구의 배경과 목적
제2절 연구의 구성과 방법
제2장 주택재개발의 이론적 배경과 관련정책
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영승종합건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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씨엔지건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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학선건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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광명종합건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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이엔건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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하도급 과정에서 미지급 공사대금 문제로 인해 재정적 손실이 발생할 우려가 있었던 사례를 해결하며 조합의 정책과 지원제도 활용으로 20% 이상 손실을 방지한 경험이 있습니다. 이러한 경험들은 건설 현장과 금융적 지원이 융합될 때 시너
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소통과 지속적 개선 활동 덕분임을 확신합니다. 건설 현장은 오차와 변화가 많은 곳이기에, 항상 빠른 판단과 유연한 대처 능력을 갖추려고 노력해 왔으며, 여러 프로젝트에서 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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이상 낮아졌으며, 검측 시기별 안전교육과 자재 적재 방법 개선으로 사고율을 최소화하였습니다. 이러한 경험은 현장관리의 핵심인 자재 및 인력 조정을 경험하며 축적된 것으 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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건설을 담당하였으며, 효율적 일정 관리와 품질 향상으로 10% 이상 공사 기간을 단축하는 성과를 이루었습니다. 특히, 하도급사의 작업 효율을 높이기 위해 디지털 공정관리 시스템을 도입하여 작업 공정의 5% 이상 개선을 이끌었으며, 이 과정
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중요성을 실감하였습니다. 이후, 인턴십 경험으로 건설사 견적 및 시공 담당 업무를 수행하며, 하도급 업체와의 협업을 통해 공사 기간을 15% 단축시키고 비용을 8% 절감하는 성 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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