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5. 그렇다면 그들은 왜 한국으로 오는가?
6. 그들을 보호할 수 있는 제도상 자치는?
7. 외국인 노동자들의 소송판결
8. 외국인 노동자들의 유입에 따른 문제
9. 외국인 노동자들의 문제를 해결할 수 있는 방안
10. 마지막으로...
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북한의 핵실험 이후 중국이 유엔 안보리 제재 결의를 이행했기 때문에 대북 수출이 줄었다며 북-중 관계가 과거의 혈맹에서 정상적인 우호국가 관계로 전환하고 있다고 분석함.
北핵실험 반년 지났지만 북중경협 여전히 \'찬바람\'(8/23, 연합
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정규직 고용의 증가와 외국인 노동자의 인권유린등 노사분쟁과 인간소외 현상도 만연해 있다. 또 균형있는 사회 발전에 기여해야 할 지식인들은 현실에 안주하며 침묵해있다.
물론 빈곤이란 상대적인 개념이기 때문에 어느 시대에서든 난장
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문제제기
Ⅱ 본론
1. 취업과 여성
(1) 경제활동 진입기회에서의 차별
(2) 직업내에서의 차별, 그리고 젠더화
(3) 고학력 여성이 겪는 차별, 그리고 젠더화
2. 해결방안 모색
(1) 남성과 여성의 양성화
(2) 남녀고용평등법의 보완
(3) 여성의
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문제
5) 지역특성에 맞는 사업 및 프로그램 부족
6) 특정 이민자의 지원 부족
7) 담당 부서 공무원의 전문성 및 인식부족
2. 이주민 유형 별 개선방안
1) 결혼이민자
2) 외국인 근로자
3) 북한이탈주민
3. 우리나라 이주민 정책이 나아가야
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북한이 세계에 원조를 요청하여 244톤의 소독용 염소 지원
-2001년 값비싼 에이즈 약에 대한 특허권소송에서 이를 규탄하고 WTO를 상대로 투쟁. 약값인하
-2006년 무기통제 캠페인, 유엔에서 무기거래 협약을 체결
-2007년 유엔회담에서 기후변화가
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2) 근무시간 정책
3) 보육정책
4) 조세정책
6. 우리나라 일?가정 양립정책의 역사
7. 일?가정 양립정책의 해결방안
1) 기존의 성역할 모성개념의 개선
2) 출산에 따른 휴가 및 유연근로제도 도입
3) 여성인권의 질적 개선
8. 참고자료
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북한땅도 아닌 자유 대한민국에서 죽꺼리에 연명해 산다면 말이 안된다. 그러니 처절히 싸울 수밖에 없다곤 생각한다.
생계와 연관된 금전적 요구 외에도 요즘 화두가 되고 있는 비정규직 인권문제 또한 못지 않다. 같은 노동, 차별 임금, 차
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문제들과 관련된 큰 정치보다는 오히려 쉽게 풀어나갈 수 있는 작은 정치에 집중되어 추진되어야 한다.
셋째, 대북정책은 명백한 상호주의 원칙과 북한에서의 인권을 감안, 추진되어야 할 것이다.
넷째, 대북정책은 북한이 진실로 원하는 것
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문제들
1) 열악한 노동환경과 질병들
2) 근로기준법상의 근로자와 의료보험 적용 제외
3) 산업재해에서 안전한 노동으로
2. 이주노동자 건강권 확보를 위한 다각적인 노력들
3. 건강할 권리, 건강한 사회를 위하여
Ⅳ. 노동자건강권(근로
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