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조직이론」(무역경영사, 2007)
백완기, 「행정학」(박영사, 2006)
오석홍, 「組織學의 主要理論」(경세원, 1991)
유종해, 「현대조직관리」(박영사, 2000)
이창원·최창원, 「새 조직론」(대영문화사, 2005)
http://blog.naver.com/corea3117 Ⅰ 서론
Ⅱ 조
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경제학회, 젠더와 경제학, 피어슨에듀케이션코리아, 2012.
한국여성연구원, 젠더와 사회: 15개의 시선으로 읽는 여성과 남성, 동녘, 2014.
황윤희, 기혼 직장여성의 성역할, 여성이 인식한 남편의 성역할 갈등과 직장-가정 갈등, 단국대학교 대학
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조직에서 성희롱이 조직유효성에 미치는 영향, 세종대학교 경영대학원 논문, 2002.
이은민, 경영환경변화에 따른 여성인력 육성방안에 관한 연구, 한양대학교 산업경영대학원 논문, 2008.
이정란, 저출산·고령화 사회의 여성고용정책 개선방
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경영자의 교체 ⅱ) 조직구조의 개편
ⅲ) 관리방법의 개선 ⅳ) 조직문화의 변화
ⅴ) 신제품의 개발 ⅵ) 새로운 시장 개척
참고자료
조직이론 오석홍 박영사
선행정학 김준규 성지각
행정학 김 일 박문각
현대한국정부론 하태권 법문사 1.
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경영에서 직면하고 있는 다양한 위험으로는 어떤 것들이 있으며 이들 위험을 관리하는 방안은 무엇인가?
(1)농업경영에서 위험의 원인
(2)농업경영에서 직면하고 있는 다양한 위험
(3)농업경영위험을 관리하는 방안
2. 위험
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조직목적을 전달해 주는 매체로서의 조직의 문화망도 중요한 요소로 지적되고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어
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혁신과 경영성과
3. 인공지능이 경영에 미칠 영향
1) 지식 및 데이터 확보
2) 추론 및 최적화
3) 데이터 및 인프라 체계 구축
4) 통합관리시스템
5) 가치 창출
6) 시스템 유지 및 운영
7) 데이터 효과
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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경영수익사업 7
1) 경영수익 사업의 개념과 의의 7
2) 경영수익사업의 특성 7
3) 경영수익사업과 유사개념 8
4) 경영수익사업의 대상분야와 선정기준 9
5) 경영수익사업의 외국 사례 10
7) 경영수익사업의 대한 논의의 방향 13
III. 사례 분석 1
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관리를 배워라
4) 노동규율 또는 노동내규를 반드시 작성하라
3. 투자유형별 접근
1) 단기적 이익에 너무 집착하지 마라
2) 노동전문가의 자문과 다른 업체의 경험을 이용하라
3) 대립적 노사관계 관념에서 벗어나라
4) 근로자의 조직 몰입
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경제와 중소기업, 도서출판 까치, 1982. pp.64-83, pp.125-159
2. 조 희영, 박 상범 공저, 중소기업 경영론, 민영사, 1992. pp.38-41, pp.64-86
3. 삼일 회계 법인, 중소기업의 성공조건 - 강한 중소기업을 만드는 법, 김영사, 1993. pp.23-57
4. 한국직업훈련관리공단
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