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안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)
3. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 설명하시오. (각
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안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)
3. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 설명하시오. (각 방
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안전보건 활동
7. 법규활동
Ⅴ. 노동조합간부(노조간부)의 의미와 의의
1. 간부는 조합원의 이익을 쟁취하는 \"선봉대\"이다
2. 사측이 `간부`에 대해서 왜곡하는 내용
3. 노동조합의 주인은 조합원이다
4. 간부는 노동조합의 주인인 조합원
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- KOSHA 18001 도입의 필요성
경영환경의 변화로 인해 안전보건 문제가 중요
잠재적 위험성은 산업재해로 발전할 가능성이 높음
기술적 측면 + 안전보건의 시스템적 접근 -> 지속적인 재해율 감소
재해율 감소는 기업의 가치를 높임
기
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지속 가능 경영
Corporate sustainability management
지속 가능 경영이란?
“경제성장보다는 환경문제나 윤리적 문제에 대한 기업의 관심이 대두되며
나타난 새로운 경영방침 ”
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SK의 지속가능 경영 - SHE경영시스템
안전·보건·환경
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시스템을 구축하고 충실한 실행을 하는 것이 최선이라 생각한다.
첫째, 종합적인 컴플라이언스 체계를 구축해야 한다. 「중대재해처벌법」과 「산업안전보건법」에서 규정하고 있는 기본적인 내용을 파악하고 잘 준수하도록 해야 한다,
* 위
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제품결함 문제를 크게 줄일 수 있을 것이다
2) 규제법안 정비
현재 우리나라에선 드론에 대한 관련 법안이 많이 부족한 상황이지만 4차 산업혁명에 뒤처지지 않고 앞으로 발생할 안전사고에 미리 대처하기 위해서는 이를 위한 새로운 법안과
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안전과 관련한 상을 수상했다는 점이다. 2002 제10회 안전경영대상 건설부문 대상 수상 2004. 01. OHSAS 18001 국제 안전보건 경영시스템 인증을 취득한 부분을 볼 수 있다.
2000년 이후 현대건설의 수상경력을 살펴보았을 때 현대건설은 안전을 생각
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참여의 기회를 확대하여 인재를 육성하여야 한다.
3) 인사조직시스템 재구축
조직, 직무, 인력의 시스템을 재구축하는 문제는 조직변화 후 감소된 인력으로 업무를 효과적으로 수행하기 위해 조직을 고객이나 제품 단위로 재구축하는 데 초점
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시스템을 구축하고 있다.
우선 지역별 인재육성체제를 갖추고, 유럽에서는 영국 옥스퍼드대, 동남
아 지역은 싱가포르 국립대, 중국은 베이징대와 제휴했으며, 미국, 카나다
등의 대학도 제휴를 확대 실시 중이다. 이 프로그램은 각 대학에서
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