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경영화가 제기되는 이유 ?
Ⅱ. 행정의 경영화 논리에 관한 이론적 배경
Ⅲ. 한국의 행정경영화 논리의 적용가능성
2. 행정의 경영화 적용의 한계점
Ⅳ. 결: 정책적 시사점
※ 행정학의 발달과 이론의 변천
현대 행정학의 기원과 발달과
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이론으로써, 행동과학의 발전을 배경으로 형성된 이론이다.
제2절 임금관리의 의의 및 주요과제
1. 임금관리의 의의 및 내용
(1) 임금관리의 개념
임금관리란, 노동력의 대가로 기업이 지급하는 임금액과 제도에 관하여 경영관리의 일환으로서
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경영혁신 추진계획(안)
1) 인력감축(2,106명)
2) 자산매각
3) 민간위탁
4) 제도개선
5) 재정자립
2. 7개 지방공기업 경영진단결과 및 경영개선조치
1) 구리농수산물도매시장 관리공사
2) 대전엑스포과학공원
3) 지방공사 순천?강진?진주의료원
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경영을 위한 기업교육의 역할과 뉴밀레니엄에 대비한 새로운 교육프로그램>
-부산대학교 경영경제연구소 산업교육센터
제2부 기업교육의 이론적 기초
Ⅰ.평생교육의 관점에서 본 기업교육
1. 서론
2, 학습의 세기와 새로운 인식
3. 발
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이론을 어떻게 조화시키고 통합하느냐에 있다. 그리고 한국행정학의 발전을 위하여 필요한 토착화의 노력은 외국이론의 정확한 소개, 행정현상에 대한 정보의 축적, 비교연구의 확대, 연구방법의 다양화와 세련화 등을 요구하고 있다.
♣ 참
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경영에 부담이 되고 있다.
셋째, 농산물 판매사업을 전개하지 못하고 있다. 이 문제는 중요한데도 여러 가지 어려움 때문에 아직 착수하지 못하고 있는데 한계라고 해야 할 것이다.
4. 향후 대책
첫째, 농민회와 협동조합의 관계에서 각 조직
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이론적인 전개로만 만족한 점은 아쉬움이 남는다.
이러한 문제점은 앞으로 홍보효과에 대한 더욱 많은 조사연구사례를 정리, 분석함으로서 개선방향을 제시 할 수 있게 될 것이다.
이제 홍보는 모든 조직에 있어 생존전략이자 경영의 원천
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조직의 목표달성에 중심 구조로서 조직 내 계층적 형태를 가지는 것은? ( 3 )
①비공식 조직
②참모조직
③공식조직
④하부조직
87. 프로그램 활동과정의 순서로 바른 것은? ( 2 )
①투입-산출-전화-성과
②투입-전환-산출-성과
③투입-산출-성과-
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경영방식을 모방하는 것을 통해서 이루어진다. 기업경영방식의 모방은 신관리주의
(new managerialism)를 적용하는 것이다. 신공공관리적 정부는 시장주의적 원리를 도입하여 행정 서비스를 가급적 경쟁적으로 공급하도록 하지만, 경쟁이 불가능
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7)체계적 접근법
3. 관광 연구의 기법
4. 관광학 연구의 접근형태별 특징
(1)심리학적 접근
(2)사회학적 접근
(3)인류학적 접근
(4)지역개발학적 접근
(5)지리학적 접근
(6)생태학적 접근
(7)경영학적 접근
(8)경제학적 접근
Ⅱ.맺음
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