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경영의 개념
2. 경영의 지도원리
3. 경영학의 정의
4. 경영학의 성격
5. 경영학의 체계
제 2 장 경영학의 발전
1. 생산관리시대
2. 인사 및 조직관리시대
3. 마케팅관리시대
4. 기획관리시대
5. 전략경영시대
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정의
2. 태권도의 교육적 가치
3. 태권도 수련의 목적과 효과
4. 태권도 지도자
1) 태권도 지도자와 리더십
2) 태권도 지도자의 유형
5. 태권도 지도자 자격요건
1) 태권도 경기지도자 과정
2) 태권도 지도자 과정
6. 태권도원의 운영 실태
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2) 전자상거래 소비자의 구매 목적
3) 전자상거래 소비자의 유형과 특성
4) 전자상거래 소비자의 구매의사 결정과정
3. 사례
1) 야후
2) 한메일
3) 마르쉐
4) 시세이도
5) 월마트점
Ⅲ. 결론
* 참고문헌
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대한 실질적인 구제제도의 확립
4. 특허·저작권제도의 보완
Ⅶ. 영업비밀의 합리적 관리방안
1. 비밀관리규정의 제정·시행
2. 비밀유지계약 체결 등 인적관리 철저
3. 건물, 설비 등의 물적 관리 철저
Ⅷ. 결론
참고문헌
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정의
3. 인사고과의 목적
4. 인사고과의 문제점
(1) 전략경영과의 연계성 부족
(2) 성과측정의 타당도 결여
(3) 정확성과 구체성 결여
(4) 고과면접과 피드백
(5) 고과결과의 활용
5. 인사고과 문제점의 대책
6. 결론
7. 참고 자료
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경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의와 심리학적 이론
1) 이론적 정의
2) 심리학적 이론
2. 자신의 주변 인물의 리더십 유형
1) 회사 대표님 선정
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과정
2. A사의 비용구성
1) 직접비
2) 간접비
3. A사의 공통비 배분
1) 배분기준의 결정
2) 간접비 내역의 파악
3) 직접일반관리비의 집계
4) 본사공통비 배분
5) 회사공통비 배분
6) 지점공통비 배분
7) 간접일반관리비 계산
8) 지원부서 비
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정의
2) R. W. Olshavsky & J. R. Miller의 정의
3) Christian Gronroos의 정의
4) A. Parasuraman, V. A. Zeithaml, L. L. Berry의 정의
Ⅲ. 서비스품질의 특성
Ⅳ. 서비스품질의 중요성
Ⅴ. 서비스품질의 측정
Ⅵ. 서비스품질의 결정요인
Ⅶ. 서비스품질의 평
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특성
4. 벤처기업의 성장 효과
5. 벤처기업의 미래 환경
제2장 벤처기업의 창업
1. 창업 요소
(1) 창업자의 능력
(2) 벤처기업가의 정신
(3) 벤처 기업가의 특징
(4) 사업 아이디어
2. 창업 전략
(1) 창업 전략과 유형
(2) 사
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과정 및 창업관련 정보 획득경로
1) 창업소요기간과 창업준비 및 계획의 정도
2) 창업과정상의 애로점
3) 창업관련 정보획득경로
Ⅲ. 정보통신벤처기업의 경제성
Ⅳ. 정보통신벤처기업의 재벌개입
Ⅴ. 정보통신벤처기업의 펀드투자
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