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기업 소개
(1) 놀부 소개
(2) 회사연혁
(3) 비전
2. 프랜차이즈 시스템
(1) 프랜차이즈 시스템이란?
(2) 프랜차이즈의 유형
3. 성공전략
(1) 프랜차이즈 경영 노하우
(2) 지식경영
(3) 지식경영보고서
(4) 음성공장
(5) 성과통제 시스템
(
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전략 ………………………………………… 18
1. 각종 공공기관의 입점……………………………………………… 19
2. 지역 제조업체와 연대한 PB상품 개발……………………………… 19
3. 지역밀착형 마케팅 전략……………………………
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경영: TQM전략·SQC기법」, 서울: 법문사.
2. 편집부. 「공공관리론」, 서울: 은하출판사
3. 자료포락분석법 및 그 변형기법을 통한 공공부문의 생산성 측정
문춘걸 저, 한국조세연구원 출간
4. 공공관리론
목 차
서론 1
본론 2
1. TQM의 정의와 개념
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기업의 지속가능성을 높이기 위한 장기적 관점의 경영기법으로 인식하고 적극적으로 시스템화하는 자세가 필요하다는 것을 말해준다.
오늘날과 같은 치열한 경쟁 속에서 단기적 이윤을 추구하던 기업전략으로는 장기적으로 살아남기 힘들
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③조인트벤처를 통한 다각화
3. 다각화 성과 ①가시적 성과-------------(p.9~10p)
②다각화를 통한 시너지효과
Ⅲ. 결론-------------------------p.10
4. 이랜드 향후발전방향 -----------------(p.10~11)
5. 느낀점
※참고자료
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기업 민영화의 정의
Ⅲ. 공기업의 성장과정
Ⅳ. 공기업 개혁의 필요성
1. 관주도 경제 파라다임의 한계
2. 여전한 공기업 경영의 비효율성
3. 국제 경제환경의 변화
Ⅴ. 공기업 민영화의 문제점
1. 목표 설정 및 정책 결정과정에서의
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기업의 경영자에게는 3년 이상의 장기적 사업계획과 이를 뒷받침 할 자금유치 계획이 반드시 있을 것이며 자본시장에서 유리한 입지를 확보하려면 수립된 IR전략의 건전성과 투명성은 반드시 고려되어야 한다.
실제 주요 IR 실시기업을 대상
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6) 국제마케팅 조사과정
7) 국제시장세분화
8) 국제제품포지셔닝
9) 국제마케팅전략 개발
Ⅴ. 우리나라 다국적 기업의 문제점과 국제화 방안
Ⅵ. 우리나라 기업의 해외 투자의 실패 요인과 성공 요인
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전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의 문제점과 발전방향
Ⅶ. 결론:사
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과정으로 이루어짐을 알아야
한다 1.우리 나라 병원의 전산화 과정
2.원자력 병원의 전산화
3.디지털 유방 조영술로 더 나은 화상을 제공
4.병원에 적용해본 아웃소싱
5.병원에 관련된 자율통제경영
6.경영 전략 특화
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