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기준이 없다
6) 팀 내부의 운영문제가 대두된다
7) 관료조직의 효율성 제고만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있다
Ⅴ. 삼성전자의 TLC과정 사례
Ⅵ. 팀제(팀조직)의 성공 요인
1. Empowerment
2. 팀학습
참고문헌
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조직구조의 변화를 꾀하게 되었고, 이 조직모델은 조직구성원이 수익성을 책임지는 ‘반 자치 사업단위’라 부른다.
≪ … 중 략 … ≫
Part2. 항공산업 현황
1.항공산업이란?
1) 항공산업분류
항공산업은 항공기의 개발 및 생산
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조직의 경계밖에 모든 것이라고 한다면 우리는 조직이외의 모든 것에 관심을 가져야한다.
참고문헌- 조직이론// 저자 : 오석홍, 출판사 : 박영사
조직학강의// 저자 : 조석준, 출판사 : 서울대학교 출판부 Ⅰ. 서론
조직 환경의 개념
Ⅱ.
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조직관리, 생산관리, 마케팅관리 등은 조직 활동의 주요 분야를 총괄하는 개념으로, 전문적인 지식과 기술에 초점을 맞추고 있다.
특수경영학은 특별한 조직 활동에 대한 전문적 활동을 기초로 하며, 호텔경영과 병원경영, 학교경영 등의 분
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경영 / 장세진 / 박영사 / 2004)
- 세계화 이후의 세계화 (Race for the world) / 로웰 브라이언 / 황진우 옮김 /
세종서적 / 2000
- 문화 학습 / 주디 자일스 / 장성희 옮김 / 동문선 / 2003)
- 다양성을 추구하는 조직이 강하다 / 루즈벨트 토머스 / 채계병 /2002
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경영의 세 가지 주요 과제는 다음과 같다.
○ 기업의 목적 및 사명 설정 : 경제 및 사회적 성과를 달성함으로써 기업의 존재 가치 및 보유 자원을 정당화할 수 있다.
○ 업무 생산성 및 노동 효과 증대 : 적정 작업을 구성하여 조직 구성원으로
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기업으로 그리고 1999년도의 가장 존경받는 미국기업으로 평가하였다.
Ⅲ. 결론 및 시사점
□ 1981년에 웰치 회장의 취임과 더불어 전개된 구조조정과 조직개발은 GE의 기본사업과 전략경영 그리고 기업문화에 많은 변화를 가져오면서 GE의 경쟁
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조직이 바라는 행동의 동기부여는 경제적 요소가 아니라 사회·심리적 요소임을 강조한다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 최윤경 지음, 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2016.
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명
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학교
이재학(2001), 기업문화와 조직유효성의 관계에 대한 연구, 혜천대학
이희자(1991), 기업문화에 관한 이론적 고찰, 배화여자대학
장인순(2000), 한국의 기업문화 개발에 관한 연구, 한성대학교
최성림(2006), 중소기업의 기업문화와 경영혁신
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3) 전략의 선택 및 수행
4) 전략적 선택이론에 대한 비판
5) 전략적 선택이론에 대한 평가
6.조직 전략의 사례
1) 듀퐁 - 자율적 사업부
2) 제너럴 모터스
3) 도요타 - 사회책임경영
Ⅲ. 결 론
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