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위해서는 현지인들과 같이 얼마간 생활하는 것이 필요하다. 문화의 정의와 구성요소
Ⅰ. 문화의 본질
Ⅱ. 문화의 구성요소
1. 언어
2. 종교
3. 물질문명
4. 사회조직
5. 교육
6. 가치체계
7. 미적 감각
Ⅲ. 문화적 지식종류
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1.기본 조직구조
2. 기업 문화
3.전략적 마케팅 이슈
4.전략적 재정이슈
5.전략적 연구 개발(R&D) 이슈
6.전략상 경영 이슈
7.전략적 인재 경영(hrm) 이슈
8.전략적 정보 시스템/기술 이슈
* Corporate strategy
1.방향성 전략
2.포트폴리오 분석
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학교교육의 인구보다 2-3배나 많은 사회교육인구의 평생 교육적 배려와 관심이 이루어질 때이다. 그래서 가정 교육력과 지역사회의 문화와 생산력, 국가의 잠재력으로 전환되는 교육구조가 되어야 할 것이다. 목차
-각 학자들의 평생교
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조직성도 약한 일을 하는 것이다. 많은 교육기관이 인터넷 학습 사업에 관여하고 있다. 1999년 대학의 15%는 온라인 학습을 통한 학위수여과정을 채택했다. 2001년에 그와 같은 비율은 34%로 급증했다. 온라인 대학교 신입생의 30%는 중간에 탈락한
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조직의 지속적인 경쟁우위 확보에 중요한 원천이 될 수 있다는 점에 주목하기 시작하였다. 이와 같은 맥락에서 인적자원관리가 기업의 성과나 지속적인 경쟁우위 확보에 기여할 수 있는지에 대한 연구가 1990년대 들어 연구자들의 주목을 받
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조직적으로 매우 고통스럽고 어려움.
(4) 혁신을 통한 국제경쟁의 유도
국가는 또한 국내에서 확보한 기업의 경쟁우위 요인들이 해외에서도 가치가 인정된다 면, 기업의 혁신과 진보를 통해 국내경쟁을 국제경쟁으로 유도해야 함. * 국제
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조직적으로 매우 고통스럽고 어려움.
(4) 혁신을 통한 국제경쟁의 유도
국가는 또한 국내에서 확보한 기업의 경쟁우위 요인들이 해외에서도 가치가 인정된다 면, 기업의 혁신과 진보를 통해 국내경쟁을 국제경쟁으로 유도해야 함. * 국제
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학교 출판문화원.
3. 남일재(2017), 사회문제론, 공동체.
4. 최일환(2020), 정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 비교 연구, 경희대학교 대학원.
5. 손명기(2021), 비정규직의 정규직전환 현황과 개선방안 연구 (공공부문을 중심으로), 고려대학교 정
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생산 능력/기능
(v) 응용 능력/기능
(vi) 개선된 능력/기능
(vii) 혁신적 능력/기능
3. Inforware :
(i) 사실(facts)인지
(ii) 사실표사
(iii) 사실 세분화
(iv) 사실의 이용
(v) 사설의 이해
(vi) 사실의 일반화
(vii) 사실에 대한 접근방법
4. Orgaware :
(i) 개인간의
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기업
Part 02. 시장 세분화를 통한 신 시장 창출
Part 03. 차별화를 통한 경쟁우위 창출
Part 04. 일관된 브랜드 전략을 통한 프리미엄 브랜드 육성
Part 05. 디자인 경영을 통한 트렌드 선도 기업
Part 06. 고객지향적인 서비스 제공을 통한 고
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