|
와 도시생태학의 등장
Ⅱ. 생태적 공동체로서 도시: 인간생태학과 도시론
1. 고전생태학
1) 배경
2) 이론적, 방법론적 관점과 적용
3) 인간생태학의 설명체계: 도시공동체의 생태적 형성과정
4) 도시생태구조와 자연지역
5) 파크이론(혹
|
|
|
조직론 『 유영옥 著 』 학문사
현대행정학원론 『 박용치 著』 고려원
대학의 경영 관리 『 권기욱 著 』 원미사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. MBO의 정의
1. George Odiorne의 정의
2. John Jackson과 Robert Mathis의 정의
3. John Garrett와 S.D.Walker의 정의
Ⅲ. MBO
|
|
|
(2012), 인적자원관리론, 대명
유병우(2006), 인적자원 관리, 범한
윤두열(2016), 인적자원관리론, 무역경영사 1. 서론
2. 본론
1) 확보관리
2) 개발관리
3) 평가관리
4) 보상관리
5) 유지관리
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
조직행동론 강의안』
■ 민쯔버그,『리더십 헨리
■ 신완선,『컬러리더십』
■ 신완선,『CEO 27인의 리더십을 배우자』
■『 http://firforest.tistory.com/115』 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 동기
2. 연구의 목적
3. 연구의 과정
Ⅱ. 본 론
1. 리
|
|
|
조직 되어지는가에 대해 의문을 제기하는 비판이론에 근거한다.
※참고문헌
가. 김미환 외 7인(2007). 개정증보 현장교육학 -교육의 이론과 실제-.서울:동문사.
나. 고벽진 외 3인(2005). 현대 교육행정 및 경영. 서울:교육과학사.
다. 윤정일 (2002)
|
|
|
와 같은 공유가치를 서로가 얼마나 성실하게 지켜나갈 수 있는가에 달려 있다.
[참고자료]
노무라총합연구소, 知識資産創造, 2003년 9월호에서 재작성(경영전략으로서의 기업윤리와 사회적 책임의 분류)
존 미클스웨이트 & 에이드리언 울드리
|
|
|
기업 성공신화의 역사경제자유방임주의, 동과서, 2001
이원우 - 新인사관리론, 삼영사, 2004
이재훈 외 - 인적자원의 이해와 활용, 경문사, 2006
유규창·박유성 - 21세기형 성과주의 임금제도, 2001
제리 재시노스키·로버트 햄린 - 미국기업의 경쟁
|
|
|
기업의 역할
(1) 그린마케팅의 대두
1) 그린마케팅의 생성배경
2) 그린마케팅의 이론적 고찰
(2) 그린마케팅에 따른 기업의 사회적 책임과 역할
1) 기업의 사회적 책임
2) 환경경영 개념의 도입
3) 그린마케팅의 구조와 역할 및
|
|
|
조직은 없어지지 않을 것이다. 또한 관료제 조직이 가지는 수단의 합리성 및 조직운영의 정교성 및 질서와 안정을 확보할 수 있는 효용성에 의하여 이 조직은 앞으로도 존속할 것으로 보아야 할 것이다.
그러므로 탈관료제 이론은 전통적인
|
|
|
론과 다른 점은 조직의 의도적 행위의 결과로서 변이를 중요시 한다는 점이다. 자원의존이론의 대표적인 학자로는 Jeffrey Pfeffer와 Gerald Salancik을 꼽을 수 있다.
(4) 거래비용모형
거래비용모형(transaction-cost model)은 조직, 특히 기업조직들이 생겨
|
|
메뉴펼치기
