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), 민음사.
Thurow, L.(1996), The Future of Capitalism, New York.
D. Worster(ed.)(1988), The Ends of the Earth, Cambridge: University Press. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. ‘고용 위기’ 개념의 조작적 정의
Ⅲ. 세계 각국의 고용 현황
Ⅳ. 고용 위기에 대한 여러 대응책
Ⅴ. 맺음말
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관리
Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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현황과 효율화방안에 관한 연구
이병민(2001) / 한국내 외국인직접투자업체 기업네트워크의 공간적 특성, 사업서비스업체를 중심으로, 서울대학교 박사논문
조동성(1994) / 국제경영학, 경문사
조동성 저(1998) / 21c를 위한 국제경영, 경문사
최생
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6.1. 격변하는 세계 자동차 산업과 제고방안
6.2. 외국 업체 진입과 한국 자동차 산업의 대응전략
6.3. 한국 자동차 산업의 진로
6.4. 선진 기술과 경영기법에 의한 경쟁력
6.5. 토탈서비스 경영
7. 결론
8. 참고문헌 (References)
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현황과 추진전략의 남은 과제”, 자유기업원, 2009. 10.
남성일, “개방의 고용효과”, 한국경제, 2007. 4..
박현수, “한미FTA 협상타결과 한국경제의 미래”, 삼성경제연구소, 2007. 4.
이인욱, “한·미 FTA와 한·EU FTA의 기대효과 및 대응방안”, 동
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외국인투자기업의 입지분포 및 형태
Ⅴ. 외국인투자의 성공사례
1. 아일랜드의 성공사례
2. 싱가포르의 성공사례
3. 그 외 국가들의 사례
Ⅵ. 외국인투자의 유치정책
Ⅶ. 향후 외국인투자에 대한 대응 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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고용조정
1. 고용조정의 유형과 방법
2. 고용조정의 실시이유
3. 고용조정시 노조와의 합의여부
Ⅵ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임
1. HR 패러다임의 변화 추이
2. '일' 중심의 HR 패러다임
Ⅶ. 국내기업(한국기업, 우리나
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세계화(Glovalization)와 신자유주의
3. 신자유주의의 구현양상
Ⅲ. 신자유주의의 문제점 및 한계
1. 신자유주의에 의한 세계화의 문제점
2. 세계화와 민주주의의 위기
3. 세계화와 신자유주의에 대한 대안
Ⅲ. 결 어 : 신자유주의를 넘
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현황 …………………………………………………………………13
제3절 외국인 범죄 대응상의 문제점 ………………………………………23
1. 외국인 피의자 신병확보 및 신원확인의 어려움 ………………………23
2. 외국과 수사업무의 협조 미
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