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고용 위기 시대에 효과적으로 실업을 줄일 수 있는 지도 의문시되고 있는 형편이다. 5. 맺 음 말 앞서 논의한 바, 세계 각국에서 매우 빠른 속도로 번지는 고용 위기의 네 가지 특징을 간추리면 다음과 같이 정리된다. 첫째, 대량 실업이라는
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  • 등록일 2013.03.02
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고용위기에 대해 살펴보았는데 끝으로 대안의 논의로 결론을 맺고자 한다. 흔히 과거 생각이 못 했던 아이디어가 사람의 신가치관 형성에 지대한 영향을 끼칠 때 우린 소위 '발상의 전환'이란 용어를 사용한다. 이 자리에서 발상의 전환이란
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  • 등록일 2012.02.22
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경영학 교수) ·박준성(성신여자 대학교 경영학과 교수): 과학적 인사관리 추진방안 중 ·LG주간경제:(1997.2)한국기업 연봉제의 성공조건 p5 ·한국 중소기업 학회:(1997) 중소기업 시대의 신 인사전략 p41 ·http:www.kedjob.com ·http:www.bccard.com Ⅰ.서
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  • 등록일 2002.11.06
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고용형태의 활용 현황 2. 비정규직 고용형태의 도입 시기 3. 비정규직 고용형태의 활용 이유 Ⅵ. 외국과 한국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교 1. 아시아 각국의 고용 현황 2. IMF 체제 하 한국의 고용 위기 1) 대량 실업 2) 비정규직
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  • 등록일 2008.10.13
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경영학회지. 홍승기박원석(2017), 환율변동이 우리나라 수출의 품목별지역별 가격행태에 미치는 영향 분석, 한국경제연구. 최창열(2011), 글로벌 금융위기 이후 환율변동과 수출가격, 통상정보연구. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국제수지와 경상
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  • 등록일 2025.03.13
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논문 40건

고용을 감축하지 않고 고용을 유지하는 것만으로도 경기불황과 고용위기를 대처하는 중요한 수단이 될 것으로 보여 진다. 또 노동시간 단축을 통한 일자리 유지를 위해 다양한 조치들이 병행될 필요가 있으며, 이를 위해서 최소한 노동시간
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  • 발행일 2016.09.07
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...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18 2.7 비정규직 활용시의 거래비용..................................19 3. 결론...................................................20
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  • 발행일 2010.01.11
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위기 이후 구조조정이라는 명목 하에 조기퇴직과 정리해고 등이 성행하면서 고령자의 취업이 더욱 어려워진 것이 우리 나라 노동시장의 현실이다. 더욱이, 이러한 노동시장 상황에서 고령자의 고용촉진을 위한 정부의 고용정책수단은 실효
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  • 발행일 2005.09.22
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고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비정규직 실태 조사를 통해 정책을 위한 실증적 토대를 마련하려 하고 있다. 이러한 정책은 적극적인 대책으로 긍정
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  • 발행일 2009.02.12
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위기와 고령자의 생활전망. ”<노인복지정책연구>. 한국노인문제연구소 이우성. (2002). “고령화사회가 몰고 올 노동구조 변화. ”<LG주간경제>. 전정태. (2000). “고령화 사회의 고용안정대책. ”<건전사회교육연구>5권. 제1장
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 54건

고용정보원에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한국고용
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  • 등록일 2019.10.08
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고용공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 한국장애인
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타
위기 관리에 대해 어떻게 생각하나요? 17. 경영학에서 배우고 싶은 실무 경험은 무엇인가요? 18. 새로운 아이디어를 도입할 때 가장 중요한 점은 무엇인가요? 19. 업무에서 겪었던 어려운 문제를 어떻게 해결했나요? 20. 어떤 경영 도구
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위기를 기회로 만들 수 있는 인재라 자신합니다. 워킹홀리데이에 도전하여 낯선 환경에서 어려움을 겪게 되었습니다. 언어도 잘 통하지 않고, 처음 접하는 업무들 역시 낯설었습니다. 중간에 포기하고 싶었지만 제가 스스로 목표를 세워 도전
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  • 등록일 2024.04.03
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위기와 같은 사건을 접하며 경제 시스템의 복잡성을 체감했고, 이러한 복잡한 문제를 해결하기 위해서는 경영 전략의 중요성이 매우 크다는 것을 깨달았습니다. 이 경험은 제가 경영학을 전공해야겠다고 결심하게 만든 결정적인 계기가 ..(중
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