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경제학에 의하면, 비정형적으로 보이는 많은 관행들이 독점적 의도가 아니라 거래비용을 절감하기 위해 고안된 효율적인 거래방식이라고 설명한다.
참고문헌
김창수 외 1명 / 대기업 집단의 지주회사 전환이 회계투명성에 미친 영향, 한국회
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경제연구.
금재호(2011). 성별 임금격차의 현상과 원인에 대한 연구. 국제경제연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남녀간 임금격차란
2. 노동시장에서의 성차별
1) 선호 차별
2) 통계적 차별
3) 직업적 분절
3. 성별 임금격차에 관한 이론
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경제학 학파에서 의하여 주장되었다. 비교적 최근에 나타난 이 견해는 회사법의 기초를 계약이론에 두고 있으며, 법인격부인론을 좁게 본다.
셋째의 법인격부인론에 관한 접근방법은 정책적 논증으로서 회사법이 어떠한 방향으로 나아가야
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경제의 개혁에 관한 연구에 있어서 한국 역사상 가장 창의적이고 독보적인 경지를 개척하였다. 특히 경세유표와 목민심서 그리고 수많은 논문으로 발표한 행정개혁론 및 국정개혁을 위한 정책론은 한국뿐만 아니라 당시의 세계 어느 나라에
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이론적 입장에서 교육의 문제에 관해 논의한 사람들은 매우 많다.
보울즈, 진티스, 해리스, 그람시, 번슈타인, 보르되, 지루, 애플, 로튼 등이 그들이다 비판이론의 한 부류인 신좌파가 강조하는 교육의 목표와 내용과 방법을 김정환은 다음과
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이론과 방법론적 개인주의
4장 거시적 신제도주의
1절 마취와 올슨의 신제도주의
2절 사회학의 신제도주의
5장 역사제도주의
6장 미시적 신제도주의
1절 경제학의 신제도주의
2절 인디애나학파의 신제도주의
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고전학파
- 아담 스미스의 견해는 고전학파의 가치이론의 근간을 이룬다. 아담 스미스를 비롯한 고전학파 경제학자들은 생산비가치설을 주장했다. 생산비가치설에 따르면 생산비가 1억 원인 건물은 시장에서 교환가치도 정상적인 상황에서
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케인즈 이론에서의 완전고용은 노동시장의 유연화로 해체되고, 정부가 관장하거나 보조해오던 영역들이 민간에 이전되었다.
자유방임경제를 지향함으로써 비능률을 해소하고 경쟁시장의 효율성 및 국가 경쟁력을 강화하는 긍정적 효과가
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경제학의 성립
3) 독일경영학의 방법론
4) 독일경영학의 전개
5) 독일 경영경제학의 신동향
나. 미국의 경영학
1) 미국경영학의 성립
2) 미국경영학의 전개
㉮ 고전적 이론
㉯ 행동과학적(인간관계) 경영이론
㉰ 시스템적
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학파가 주장해 온 자유경쟁시장 메커니즘으로의 복귀로 생산(공급)과 소비(수요)의 자동조정기능을 살린다는 이론이 뒷받침되었다. \'공급의 경제학\'은 이론적으로는 정립이 되어 있었으나 정책에 반영되기는 처음이어서 레이거노믹스의 이
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