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<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 노사 관계 현황 및 특징
1) 국내적 시선
2) 국제적 시선
2. 한국 노사 관계 문제점
1) 외형적 문제
2) 실질적 문제
3. 한국 노사 관계 발전 방향
Ⅲ. 결론
참고자료
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협회, 1998, 117-155
안희탁, 「한국기업의 신인사제도 도입방안」, 『한국기업의 신인사제도 실태와 도입방안』, 경총, 1996, 129∼168
안희탁,『연봉제 설계와 연봉평가 실무』, 경총, 1998
양병무,『직무조사의 이론과 사례』, 경총, 1994
日經聯, 『
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경영대학 다산출판사 1997
인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11. 02 -- 목 차 --
1. - 1990년대
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대한 신문기사
2. 구체적 예
Ⅱ. 본 론
1. 정부의 입장
2. 그렇다면 기금을 유지하기 위해서 꼭 소득대체율을 조정하여
연금액을 낮추어야만 하는가
3. 국민연금기금 개정안에 대해 생각해야 할 점
Ⅲ. 맺 는 글
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조세지원제도의 유효성 분석, 한국회계정보학회
2. 송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모색, 경총임금연구센터
3. 송태규(2003), 벤처기업 집적시설 사업계획 개선방안, 중앙대학교
4. 양동우(2006), 벤처기술평가와 경영
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경영(학)의 연구, 한국경영사학회, 2011
박시범 / 삼성테스코의 비정규인력 활용과 인사노무관리, 경총노동경제연구소, 2003
박원용 / 삼성중공업의 인사고과제도, 경총임금연구센터, 1993
이병하 외 1명 / 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점
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경공학회, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 코오롱(코오롱그룹)의 사업부제
1. 사업부제 도입배경
2. 사업부제 내용
1) 조직체계
2) 관리체계
3) 운용체계
3. 사업부제 발전방향
Ⅲ. 코오롱(코오롱그룹)의 타워
1. 건축주의 요구사항
2. 공간 형태
1)
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경총임금연구센터, 2001
미국 기업의 최근 선택적 복리후생제도의 동향 - 유규창, 경총임금연구센터, 2001
선택적 복리후생제도 - 유규창, 노동연구원, 1999
카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 - 송계전, 박귀현. LG 경제연구원, 1997&nbs
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경총임금연구센터
엄동욱(2008), 임금과 인사고과 : 대기업 인사데이터를 활용한 실증분석, 한국노동경제학회
양종철(2008), 대기업은 어떤 사람을 뽑을까, 길벗
최교원(1985), 인사고과에 관한 실증적 연구:은행 인사고과제를 중심으로, 조선대학
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경총임금연구센터, 2002
채영석 / 메르세데스 벤츠 블루제로 컨셉트와 독일의 전기차 정책, 한국자동차공학회, 2009
홍성헌 / 폭스바겐자동차의 마케팅전략사례, 한국전략마케팅학회, 2002 Ⅰ. 독일 기업 폭스바겐
1. 기술적 합리화의 딜레마
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