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고용보험 및 산재보험 발전과정에서의 한국적 경험, 한국사회보장학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 내용
1. 산재보험제도
2. 고용보험제도
Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 기본보험료
1. 고용보험
1) 부담원
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개산보험료보다 확정보험료가 많으면 그 차액을 납부하여야 하고, 개산보험료보다 확정보험료가 적으면 그 해의 개산보험료에 충당함
- 산업별 업종보험료율을 기본으로 하여 개별실적요율을 동시에 적용함
(3) 보험료의 부담
- 산재보험의
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고용보험 사업의 문제점과 개선방안
♦ 산재보험
산업재해보상보험제도의 의의
산재보험재도의 문제점
♦ 4대 사회보험제도 주요특성
♦ 자격관리 비교표
♦ 공공부조
1. 공공부조법의 개념
2. 공공부조법의 내용
3
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고용보험의 재정을 위한 부담원칙은 노사가 각각 2분의 1씩 분담하는 것을 원칙으로 하되, 사업내용에 따라 기업규모에 따라 부담을 달리하도록 하고 있다. 실업급여 보험료는 노사가 각각 2분의 1을 분담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의
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♠. 국민연금
1. 의료보험제도개선
2. 관리운영기구
3. 적용대상
4. 급여의 내용
♠. 산재보험
1. 개황
2. 산재율
3. 적용
4. 급여
5. 전개과정
6. 여건변화
7. 현안과제
8. 발전방향
♠. 고용보험
1. 개요
2. 주요내용
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보험료 감액조정신청
- 보험료 조사 징수
- 고용보험사무조합인가와 관련된 업무
보험은 근로복지공단과 노동부 고용안정센터에서 업무를 나누어 담당하고 있다.
Ⅲ. 결론
1. 고용보험제도의 문제점 및 향후과제
1) 기본이념의 재정립
실업대
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보험
(1)의료보험상의 여성문제
1)의료보험의 급여내용(현물, 현금)이 현물 수준에 국한
2)분만 시 본인 부담금 有
3)임산부 산전, 산후진찰 보험적용 제외
4)일정소득 이하의 맞벌이 부부에게 까지 보험료 일률적용 2배의 보험료 납부
(2)의료보
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실업급여는 근로자와 사업주가 각각 근로자 임금 총액의 0.5%를 부담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업은 임금 총액의 0.4%를 사업주가 전액 부담한다.
2) 보험료 납부방법
근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 산정된 개산보험료를
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고용보험법은 고용보험료 기타 징수금 등을 재원으로 하여 고용보험기금을 조성하여 관리운영토록 규정하였다
4. 이의신청 절차
직업안정기관의 장이 행한 고용보험법상 피보험자격의 취득상실의 확인에 관한 처분, 실업급여 지급에 관한
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실업, 사망의 다섯 가지의 유형을 제시하고 있다. 그런데 현대사회와 같이 급변하는 상황에서는 그 범위가 부족하다. 또한 사회보장제도는 개별 사회보장제도의 기본이 되므로 사회보장제도에서 보장하고 있는 보장 범위는 다른 제도에도 영
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