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노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)
3. (제7강,
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감사보고서에 반발한 일부 정치지도자가 감사원장이 권한을 일탈하였다고 문제를 제기하여 한때 위기에 처하기도 하였으나 이를 잘 극복하였다.
Ⅶ. 향후 감사원의 발전 방향
1. 자체감사기구의 활용
1) 공공부문 감사기구
우리나라의 공공부
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구조적인(혹은 배경적인) 조건을 형성함.
※ 위 연구를 통하여 내부적 배경의 중요한 요소는 바로 조직문화라는 것을 알 수 있음.
- 조직문화는 서로 다른 소수집단에 의해 제기되며 매우 다양함. 따라서 변화는 단순히 경제적, 합리적 혹은 논
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공공부문 통폐합·구조조정 대응방안]
행정자치부, 1998, [지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획], 1998. 10. 8.
박지숙, 1998, [공공부문 구조조정 추진양상과 문제점], {노동전선}, 1997. 7. 3.
김우영, 1996, {민영화와 노사관계}, 한국노총 중앙연
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공공부문 노동운동의 투쟁노선에 대한 비판적 고찰, 한국정치학회, 2005
윤영진 / 공공부문에서의 생산성에 관한 연구, 서울대학교, 1980
윤경준 / 벤치마킹을 통한 공공부문 생산성 향상 방안, 한국행정연구원, 2004
이병훈 / 공공부문과 민간부
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노동당사, (나남, 1999)
2. 한영철, 최근 영국 정당 정치의 발전 양상과 그 전망, (명지대 사회과학, 1996)
3. 박동준, 유럽 보수주의 정당의 복지 국가 재편 전략 비교 분석,
(고대 정외과 석사 학위 논문, 1999)
4. 박창규, 노동운동의 정당으로의 전
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노동법의 권력적 재편과정에 대한 방어투쟁을 통해 형성된 노동기본권의 자유권적 측면의 중시, ④ 노동법의 해석방법에 있어 기업별 조합조직이 지배적이라는 일본특유의 사회적 사실관계에 정합성(整合性)을 유지하고자 하는 강한 실천
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노동자 조직화의 미약함과 노동 배제적 노사관게
5) 문화적 요인: 가족주의, 혈연 문화
6) 천박한 소유지상주의 의식
2. 족벌 경영과 세습의 폐해
1) 국가 경쟁력의 저하 초래
2) 기업 내 민주주의를 가로막는다
3) 계속 재생산시키기 위한 방
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노동자가 있기에 편리하고 쾌적한 생활을 할 수 있다는 점을 생각하며 누군가의 어머니이고 아버지 일 수 있는 청소노동자들에 대한 기본적인 예의는 당연히 갖추어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
비정규직 노동자들의 파업사태는 어제 오늘 일이 아
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노동 시장에서 수요에 비해 공급이 턱없이 부족하여 젊은이들은 힘들여 준비하지 않고도 원하는 일자리를 가질 수 있으며, 퇴직 연령이 대폭 높아져 노인들도 일할 수 있을지도 모른다. 그렇게 되면 사회적으로는 바람직하지 않지만 개인의
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