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훈련인프라 확충
1) 훈련 직종을 지식기반 직종으로 개편
2) 민간 훈련기관에 대한 시설?장비 대부 등 지원 강화
3) 산업현장의 수요를 반영하여 국가 자격제도 대폭 정비
4) 훈련과정 평가를 통해 훈련기관간 경쟁분위기 조성
참고문헌
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1. 경쟁력 강화와 책임경영체제
2. 규제완화와 경영감시체제 확립
3. 운영실체의 변화 - 정치권 배제
4. 사적소유제한의 확대
5. 효율성 재고를 위한 구조조정 및 경영재편
6. 민영화
7. 지식경영 근로자의 채용
Ⅵ. 결 론
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구조하에서 경영효율을 극대화할 수 있는 경영 구조의 도입임. 이론상 효율성 측면에서는 주인 있는 민영화가 가장 우월하고, 소유가 분산된 전문경영체제의 민영화가 그 다음이며, 주인이 사실상 없는 것과 같은 현 재의 공기업 상태가 가
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공공성의 훼손
Ⅴ. 대학병원의 경영혁신
Ⅵ. 향후 대학병원의 발전적 위상
1. 국민건강의 최소 기본선 확보
2. 국민건강의 격차를 해소하기 위한 국가 보건의료정책 기능 수행
3. 보건의료부문에서의 모범적인 전형을 만들어 내는 역할
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구조조정에 따른 퇴출로 인하여 여행사 종사원들에게 더 많은 스트레스를 주고 있다. 현재 유지되고 있는 여행사들도 경쟁적 환경 속에서 내적으로 다운사이징, 리엔지니어링, 정보화, 자동화 등의 제반 새로운 기술 및 기법의 도입에 따라
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부문 간에 합리적으로 조정한다.
⑤사회보장기본법에 해당하는 비용은 모두 국가가 책임진다.
57. 공공기관의 사회복지사(사회복지전담공무원)와 민간기관의 사회복지사의 법적 권한 중 일치하지 않는 것은? ( 1 )
①단체행동권
②직무수행
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노동조합, 여성단체, 환경단체 그리고 농민조직의 민중적 연대에 기초한 밑으로부터의 세계화를 추구하여야 할 것이다.
〈참고문헌〉
- 자본의 세계화와 신자유주의 (김성균 저)/1998
- 뉴케인즈경제정책 :영원한 케인즈 혁명 (그래함 K. 쇼 저)
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공공성 강화를 위한 대안
1. 설립요건의 강화
2. 경영의 투명성 확보
3. 공공성 강화
4. 공공병원으로 전환
5. 양질의 의료서비스 제공을 위한 인력 확보
6. 2차 의료기관으로 역할 정립을 위한 정부정책
7. WTO- DDA 의료시장개방 협상 공동대
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노동법연구회 : 12면.
7. 주무현, 「신자유주의 구조조정과 노동체제의 변화」, 한울, 2002.
8. 김태홈, '세계화와 한국 사회정책의 이념적 배경에 대한 비판적 고찰', 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2003.
9. 김유선, '비정규직 규모와
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공공성강화 프로젝트 연구보고서, 전국보건의료산업노동조합
김형래(2004), 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토(사회과학 연구), 조선대학교
백기복(2000), 이슈 리더십: 21세기 새로운 패러다임 리더십, 창민사
신광영(2000), 노동운동과 공
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