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정부의 공공개혁 주요 내용
1) 최광의의 공공개혁: 4대 부문의 개혁
2) 광의의 공공개혁: 정치, 행정, 사법개혁
3) 협의의 공공개혁: 정부영역의 복지개혁, 의료개혁과 교육개혁 등
4) 최협의의 공공개혁: 공공기관 내부관리
2. 신공
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정부의존적 행태
Ⅲ. 효율적이고 생산적인 정부구현을 위한 정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무
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구 노동자들의 연대강화로 발전시켜 나가야 한다.
Ⅸ. 결론
공공부문의 구조조정은 노동조합의 반대와 저항에도 불구하고 대체로 정부의 원래 계획대로 관철되어 왔다. 작년 12월 한전 민영화 관련법안들의 통과는 그 정점이었다. 어떻게 보
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공공개혁(공공부문개혁)의 동향
Ⅵ. 공공개혁(공공부문개혁)의 보완상 필요성
1. 개혁의 한계에 대한 인식
2. 개혁가치의 다원화 혹은 보완 필요
3. 새로운 환경에 대응하는 개혁가치의 추구
4. 보다 근원적인 개혁가치의 추구
5. 참여적
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구축을 최우선
노사구조조정위원회를 운영하고 3개 기관 노사토론회를 수시 개최
인력 감축, 수지 개선 등에서 공공부문 개혁의 모범 사례
□ 조직과 인력을 슬림화한 결과 영업수지가 개선되는 등 효과가 가시화
- 통합 시점에서 인력(23.8%)
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공공부문과 민간부분의 문제점과 개선방안을 고찰하였고, 사회복지전달체계에서의 조직, 인력, 재정 등의 개선방안에 대해 고찰하였다.
사회복지서비스전달체계가 구축되기 위해서는 초기에는 우선적으로 중앙정부의 지원이 필요하며 단
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정부는 정책의 신뢰성을 확보하고 투명한 절차에 따라 엄밀히 추진하고 그 결과에 대하여 감독 감시하는 역할을 하는 것으로써 금융구조개혁을 성공적으로 달성할 수 있을 것이다.
참 고 문 헌
1. 금융산업 구조조정의 추진성과 및 평가 (차
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구적 재벌개혁 - 이중적 독재체제 청산
2. 금융 구조조정 - 부실 금융기관의 퇴출
부실채권의 정리
금융기관의 건전성 감독 체제를 강화
3. 공공부문 구조조정
108개 공기업 중 32개
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정부 주도형 경제로부터의 시장경제로의 전환을 위한 본질적인 개혁은 관료들의 기득권 유지 노력으로 진전되지 못하고 있는 실정이다.
둘째 거대 공적자금 투입을 수반한 금융구조조정은 거의 모든 금융기관의 주인이 정부라고 할 만큼 관
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부문과 함께 금융부문의 역할과 중요성도 깨닫게 하였다. 그리고 금융기관도 부실화되면 퇴출된다는 것도 경험하였다.
금융구조개혁의 성과를 평가는 3년간 많은 변화가 있음에도 불구하고 불가능하다. 왜냐하면 구조조정과 개혁의 결과는
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