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공기업학회, 1994).
백평선,『공기업 민영화 : 이론과 실제』, (연세대학교출판부, 2001).
유민봉,『인사행정론』, (문영사, 1997).
이종수,『정부혁신과 인사행정』, (다산출판사, 2006).
정갑영,『민영화와 기업구조』, (나남출판, 1996).
KT,『21세기
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공공기관의 부분보호대상예금이 대거 보통예금으로 이동
3) 제2지방은행 등 지방금융기관으로부터 도시은행(시중은행)으로의 자금 이동이 크게 증가
3. 일부에서는 부분보호제가 전면실시될 경우 중소형 지역금융기관이 도태되어 경기회복
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혁신과 경제적 성과를 위한 정책들
1) 경쟁과 혁신을 촉진시키는 규제개혁
2) 서비스산업에 대한 차별을 제거하는 정책 도구의 개발
3) 서비스산업의 발전기반 조성
4) 역동적인 서비스업에서 지적재산권(IPR)의 유효기간 조정
참고문헌
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구조조정과 국가기간산업
1. 발전 매각, 배전 분할의 중지
2. 기만적 상업 철도공사안 중지, 철도의 공공성 강화
3. 가스 도입?도매부문의 분할 반대, 가스 사유화 중단
Ⅲ. 신자유주의 구조조정과 재벌개혁
Ⅳ. 신자유주의 구조조정과 사
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생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌
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부문의 역할이 확대됨과 동시에 많은 측면에서 정부의 역할이 재검토되고 있는 시점에서 사업검토는 공공사업의 정당성을 확보하는 데 기여하기도 한다.
[결론]
이상으로 우리 조는 경기 부양을 위한 정부의 확대 재정정책의 일환인 공공사
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의의
3. 사회복지정책 재원의 종류
1) 공공 부문 재원
a. 조세 : 정부의 일반예산
b. 목적세 : 사회 보장성 조세
c. 조세 비용
d. 부(富)의 소득세
2) 민간 부문 재원
a. 자발적 기여
b. 이용자 부담
c. 기업복지
d. 비공식부문
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개혁과제
1. 보건복지의 공?사(公?私) 인프라 정비와 확대
1) 공공부문 인프라 확립과 체계화
2) 민간 복지인프라의 확충과 내실화
2. 공공부조제도의 개혁
1) 방치된 절대빈곤층 : 부양의무자 기준의 개선 필요
2) 준빈곤층에 대한 교육급여,
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공공협치론 2025학년도 2학기 중간과제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오.
1) 네트워크 거버넌스의 정의
2) 주요 행위자(정부·시장·시민사회) 간 상호작용 구조
3) 전통적 위계 거버넌스와의 비교
4) 국내외 사
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의의
Ⅲ-1. 임금과 임금관리의 의의
Ⅲ-2. 경영자 관점에서의 임금
Ⅲ-3. 노동자 관점에서의 임금
Ⅳ. 한국기업의 임금제도
Ⅳ-1. 대기업 사례
Ⅳ-2. 중소기업 사례
Ⅴ. 새로운 임금체계
Ⅴ-1. 일반적 임금체계
Ⅴ-2. 새
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