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부문 아웃소싱에 관한 연구-R기관의 사례를 중심으로-”, 서강대학교 석사학위논문.
정명주김용훈(1998), “공공기관의 정보시스템 아웃소싱 추진전략”, 지방정부연구 제2권 제1호, 지방정부학회.
철도청(2002), 2001 철도통계연보, 철도청.
한국
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공공부문 구조조정 반대투쟁
4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰
3章 공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직현황
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배경 및 과정
2절 공무원 노
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공공성 개념이 재구성될 것이며, 국가권력과 자본에 대한 민중의 ‘권리선언’이라는 측면에서 계급적 목표 또한 분명해질 것이다.
지난 몇 년간 공공성의 구축과 확장에 대한 문제의식은 사유화 반대 투쟁, 공공부문 구조조정 저지 투쟁을
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과정
1)금융자유화정책실패
2)정권의 위기와 경제위기의 전조기
3)외환위기의 전염과 정부의 대응
Ⅲ. 외환위기의 극복과정
1. 금모우기 범국민운동
2. 금융산업구조조정
1)금융구조조정 체제의 정비
2)금융구조조정 단행
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구조조정은 재벌의 지배구조에 시장거래의 투명성을 불어넣는 것이고, 금융구조조정은 시장원리에 맞도록 은행경영 및 자본구조를 만들어 내는 것이었으며, 공공부문 구조조정은 국가보호에 의해 효율성이 떨어진 공기업에 경쟁원리, 시장
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추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
효율적 기업구조조정의 달성 여부는 채무자에게 손실을 부담시킬 수 있는 채권자의 능력, 금융기관의 주주와 납세자들에게 손실을 분담시킬 수 있는 정부의 의지, 정리해고를 수용하
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공공부문 재정운영체계 개편
1) 효율적인 예산운영 노력의 가시적 성과 창출
2) 결과지향적인 재정운영체계 개편을 위한 시범사업의 진전
3) 종합 틀 속에서 체계화되기보다는 개별 시책 추진에서 오는 한계
4. 대민서비스 전달체계 개편
1)
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추진하는 선진국들
Ⅲ. 공공개혁(공공부문개혁)의 목표
Ⅳ. 공공개혁(공공부문개혁)의 추진주체와 수단
1. 공공부문 개혁추진기구
2. 공공부문 개혁 수단
1) 주요 선진국에서 활용한 개혁수단의 활용
2) 강도 및 속도에서의 차이와 과정
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공공부문의 노사관계법, 한국노동연구원, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동법의 정의
1. 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법이다
2. 투쟁의 산물이다
3. 노동법의 양면성
Ⅲ. 공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성
1. 구조조정
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부문 정보시스템 아웃소싱의 특징
1. 조직적(사업특성) 측면
2. 법?제도적 측면
3. 재정적 측면
4. 문화적 측면
Ⅴ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 현황
1. 아웃소싱 현황
2. 아웃소싱 시장
3. 공공부문 정보시스템 아웃소싱사업 추진상
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