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시설장과 운영계약을 체결하고 시설장은 보육교사와 근로계약을 체결하는 방식(운영 위탁 방식)으로 운영을 전환하는 경우 이 문제는 상당 부분 해결될 수 있을 것이다.
Ⅵ. 공공직장보육시설의 개선 방안
1. 유아교육법 제정 및 통합보육체
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보육 관련 정책 및 근거 법
·영유아보육법
- 1991년 제정, 이후로 10차례의 개정작업 있었고 보육의 양적확대 뿐만
아니라 질적 확대도 꾀하고 있음.
-(제10조) 시설종류
① 국공립보육시설 : 국가와 지자체가 설치 운영하는 시설. 지역주민자
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시설별 지원 기준에서 시설 규모를 고려해야 할 것이다. 이를 위해 정부 당국의 적극적인 재정적 지원 및 정책적 배려가 있어야 할 것으로 본다.
둘째. 보육의 기능을 행할 수 있는 모든 보육기관에서 종일반을 운영할 수 있도록 하여 급증하
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보육법
관할부서
교육과학부
보건복지부
시설종류
공립사립유치원
국공립, 법인, 민간, 가정, 직장, 공동육아어린이집
기능
교육기능
보호교육기능
대상연령
3-6세미만
0-6세 및 방과 후 아동은 12세까지
시간
반일제, 종일제(보충)
종일제-12시
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III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 가족친화적 제도 도입배경.hwp
2. 가족친화적 제도 한계와 개선방안.hwp
3. 가족친화적 제도의 운영 사례.hwp
4. 가족친화적 제도의 유형.hwp
5. 가족친화적 제도의 필요성.hwp
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