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사회보험방식의 입장을 견지하며, 세계에서 유래가 없는 초고령사회의 복지대상자들의 증가에 복지서비스의 문제의 해결, 또 개혁을 논의 할 시기의 복지관료와 민간복지법인간의 부정의 문제로 인한 국민들의 복지행정 및 복지기관들의 불
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행정이 앞장서야 한다고 주장하였다. 사회적 형평은 행정이 특혜 받지 못하고 불리한 위치에 있는 소수의 편에 서서 그들의 정치적 지위와 경제적 복지의 향상을 위해 노력하여야만 이룩할 수 있다고 하였다.
신행정학도들은 행정의 중립성
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행정과학과 관련 SOULTION
1.새롭게 요구되는 행정개혁 문제해결능력
2.평가를 전제로한 종합계획 책정
3.조직의 문제점과 개혁지원
4.BSC
주요관심분야
1.사회자본정비에 관하여
2.공공및 행정투자사업에 의한 효과 발현
3.기본틀에 의한
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행정의 민주화
8) 한국행정의 지방화
9) 한국행정환경의 정보화
Ⅲ. 한국발전행정의 나아가야 할 방향
1. 개혁방향 1 : 민주주의 완성
2. 개혁방향 2 : 작은정부
3. 행정개혁의 궁극적 방향 : 국민을 위한 공공서비스의 개선
Ⅳ. 결 론
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서론
Ⅱ.행정국가에 대한 종합적 고찰
1. 행정국가의 개념
2. 행정국가의 등장배경
Ⅲ.행정국가화 요인
1. 사회적 요인
2. 제도적 요인
3. 전문조직적 요인
Ⅳ.행정국가의 당면과제
Ⅴ.미래 행정국가의 나아가야 할 방향모색
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행정개혁에서 필요한 것은 신공공관리론의 행정개혁논리보다 신거버넌스론의 행정개혁논리라 할 수 있다.
또한, 다양한 민간 참여자가 중추적인 역할을 담당하는 새로운 국가 /사회간 관계를 구축함으로써, 행정개혁에 대한 관료들의 저항
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공공부조의 원리와 원칙
1)공공부조법의 원리
2)공공부조법 실시상의 원칙
3)공공부조와 사회보험의 차이점
2.국민기초생활보장법의 입법배경 및 내용
1)입법배경
2)국민기초생활보장법의 의의와 특징
3)국민기초생활보장법의 내용분석
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사회간의 새로운 관계를 정립하여야 할 것이다. Ⅰ.서 론
Ⅱ. 신공공관리론 : 행정학의 새로운 경향?
Ⅲ. 신거버넌스론(New Governance)
: 전통적 행정학에 대한 또 하나의 대안
Ⅳ. 김대중 정부의 행정개혁
IV. 결론
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사회간의 새로운 형태의 상호작용, 즉 신거버넌스의 발전을 촉진할 수 있다. 신공공관리론에 의한 내부적 관리혁신에 의해 행정의 효율성을 제고할 수 있는 여지가 크고, 신거버넌스론의 논리를 적용하기에는 한국 국민의 참여의식이 아직
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행정학 대영문화사
오석홍 (2002 한국행정론 법문사
김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http://scs.csc.go.kr 고위공무원단
http://www.csc.go.kr 중앙인사위원
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