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공기업에서 일반적인 인사관리제도의 하나로 자리 잡게 되었다. I. 서론
- 기업 선정의 이유
II. 본론
1.공기업의 인적 자원 관리
2.한국 가스 공사의 인적 자원 관리 (인터뷰 내용 중심)
Ø직무관리 (자료 2가지 첨부: 직무기술서, 조직도
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민영화 대상도 보류 내지 속도 조절에 들어갈 것으로 보인다. 민영화 대상은 인천국제공항, 지역난방공사, 한국공항공사 등 지분매각 대상 5개사를 포함해 모두 38개사나 된다. I.길에서 길을 묻다. - 한국도로공사
II.저, 물장사 하는 여자
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공사의 사업 구조와 전략을 사전에 충분히 숙지해두어야 면접 전반에 걸쳐 일관된 메시지를 전달할 수 있다. 단순히 홈페이지에 나온 정보가 아니라, 보도자료나 인터뷰, 연간보고서 등을 분석하여 ‘지원자의 시선에서 재구성한 관점’을
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구조적 관계, 광고연구, 제69호, 한국방송광고공사, 2005.
안창희, 국내 그린마케팅 현황 및 전략에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2001.
여훈구, 그린마케팅, 안그라픽스, 1995.
장민, 한국기업의 그린마케팅 전개방안, 경희대학교 대
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공기업의 2006년 재무재표
③시간적 범위 : 2006
≪ 그 림 ≫
분석의 틀
Ⅱ.공기업 효율화의 논리와 주∙토공 통합의 연혁혁
신공공관리론
시장주의 ↙ ↘신관리주의
-민영화
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공사와 한국가스안전공사의 사례를 토대로 살펴본 공기업 혁신에 있어서의 성공요인과 장애요인은 다음과 같다.
성공요인
장애요인
요인분석
위기의식의 확산
정확한 문제의식
새로운 비전의 도출
혁신추진팀 구성
조직구조 개편
업
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공기업 사장 후보를 추천하는 기능을 잦고 있는 한시적인 기관이고, 후자는 투자기관의 사장 및 상임이사 해임건의, 비 상임이사의 임명, 감사 임명 제청 등의 권한을 갖는 상설적 기관이다.
2. 한국 가스 공사의 인적 자원 관리 (인터뷰 내용
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공기업준정부기관 예산지침 등에 세전 순이익 구조, 직원 1인당 기금 적립 상한액과 기금 사용액 등을 고려한 적정 사내근로복지기금 적립기준을 마련하도록 하고, 사내근로복지기금이 출연목적과 달리 편법적인 임금인상의 수단으로 운용
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한국토지주택공사(LH) 면접기출 준비 답변
Ⅰ. 전체 면접 개요
한국토지주택공사(LH)의 면접은 형식적으로는 공기업의 전형적인 구조를 따르지만, 실제로는 지원자의 사고력과 직무 이해도, 공공성에 대한 철학, 조직 적응력을 종합적으로
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기업, 진 거주민과 촌 거주민의 합영, 농민과 향촌지체의 합영 등의 기업을 모두 혼합소유제 형식의 합작기업을 말한다.
2. 향진기업의 발달과정
향진기업은 1984년에 정식으로 향진기업이라는 명칭을 얻기 까지 인민공사의 영향아래 사판
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